|
|
| Mã tuyển dụng: |
27174 |
| Vị trí tuyển dụng: |
Nhân viên Hành chính – Nhân sự (Tổng hợp) |
| Chức danh: |
Nhân viên |
| Số lượng tuyển: |
2 |
| Giới tính: |
Nam/Nữ |
| Độ tuổi từ: |
25 đến |
| Nơi làm việc: |
Tỉnh Đồng Tháp, Huyện Lai Vung |
| Mô tả công việc: |
MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT Tuyển dụng & tiếp nhận nhân sự. Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban. Triển khai tuyển dụng theo kế hoạch và nhu cầu phát sinh. Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên Phối hợp tổ chức phỏng vấnThực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới Tổ chức đào tạo hội nhập (onboarding), phổ biến nội quy – quy định Theo dõi, đánh giá thử việc và đề xuất ký HĐLĐ chính thức Đào tạo – đánh giá – phát triển nhân sự Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo nội bộ. Tổ chức đào tạo đầu vào cho nhân sự mới. Quản lý danh sách, hồ sơ đào tạo. Thực hiện đánh giá nhân sự (thử việc, định kỳ).Tổng hợp kết quả và đề xuất cải tiến chất lượng nhân sự. Quản lý thông tin & dữ liệu nhân sự. Thu thập, cập nhật, quản lý và bảo mật thông tin nhân sự. Quản lý hồ sơ cá nhân, HĐLĐ, phụ lục, chức danh, lương và biến động nhân sự. Đảm bảo dữ liệu đầy đủ – chính xác – kịp thời. Tổng hợp dữ liệu phục vụ công tác quản lý. Hồ sơ pháp lý lao động & cơ quan chức năng. Quản lý, lưu trữ hồ sơ pháp lý lao động. Thực hiện thủ tục HĐLĐ, BHXH, BHYT, BHTN. Phối hợp chuẩn bị hồ sơ khi có thanh tra, kiểm tra. Tham gia làm việc, giải trình theo phân công. Cập nhật quy định pháp luật lao động và đề xuất điều chỉnh. Quan hệ lao động & khiếu nại. Tiếp nhận, xử lý ban đầu khiếu nại, phản ánh của người lao động. Phối hợp giải quyết tranh chấp lao động nội bộ. Tham gia xử lý kỷ luật, vi phạm nội quy. Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy chế. Chấm công – tiền lương – chế độ. Theo dõi chấm công hằng ngày. Quản lý phép năm, nghỉ lễ, tăng ca. Tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương. Phối hợp với Kế toán về lương, chế độ. Theo dõi phúc lợi người lao động. Hành chính tổng hợp Quản lý hành chính văn phòng. Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định. Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, hồ sơ. Hỗ trợ tổ chức họp, đào tạo, sự kiện nội bộ. Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu. Báo cáo & phối hợp Lập báo cáo HCNS định kỳ và đột xuấtPhối hợp với các phòng ban trong công tác nhân sựThực hiện nhiệm vụ khác theo phân công YÊU CẦU ỨNG VIÊN Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành: Quản trị Nhân lực, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc liên quan. Có từ 01–02 năm kinh nghiệm HCNS tổng hợp. Hiểu biết pháp luật lao động Kỹ năng xử lý tình huống, báo cáo, soạn thảo văn bản. Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả Thành thạo tin học văn phòng. Trung thực, cẩn trọng, bảo mật thông tin Chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực
|
| Yêu cầu chung: |
|
| Trình độ văn hóa: |
12 |
| Trình độ chuyên môn kỹ thuật: |
Cao đẳng |
| Ngành nghề đào tạo: |
Kinh tế; Hành chính văn thư; Quản trị nhân lực; Luật; |
| Kinh nghiệm: |
|
| Ngoại ngữ: |
|
| Tin học: |
Không |
| Thời gian làm việc: |
Toàn thời gian |
| Mức lương: |
Thỏa thuận khi phỏng vấn |
| Quyền lợi: |
Đóng BHXH, BHYT, BHTN |
| Yêu cầu hồ sơ: |
|
| Ngày bắt đầu nhận hồ sơ: |
10/01/2026 |
| Ngày kết thúc nhận hồ sơ: |
09/02/2026
|
| Đơn vị tuyển |
CÔNG TY TNHH NÔNG NGHIỆP HIỆP PHÁT |
| Loại hình doanh nghiệp |
Ngoài nhà nước |
| Địa chỉ nhà tuyển dụng |
|
| Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Cần Thơ |
| Địa chỉ |
Số 160 đường 30 tháng 4, phường Ninh Kiều, thành phố Cần Thơ |
| Điện thoại |
0767.938.399 |
| Thư điện tử |
ttdvvl@cantho.gov.vn |
| Website |
http://www.vieclamcantho.vn/ |
|
|
