|
|
| Mã tuyển dụng: |
28258 |
| Vị trí tuyển dụng: |
Nhân Viên Năng Lực Và Thành Tích |
| Chức danh: |
Nhân viên |
| Số lượng tuyển: |
1 |
| Giới tính: |
Nam/Nữ |
| Độ tuổi từ: |
25 đến 40 |
| Nơi làm việc: |
Thành phố Cần Thơ, Quận Bình Thủy |
| Mô tả công việc: |
Tổng hợp nhu cầu đào tạo của các Đơn vị hàng tháng/quý/năm và đề xuất kế hoạch thực hiện. Phối hợp với các Đơn vị để cập nhật tiêu chuẩn năng lực theo chức danh công việc. Đề xuất điều chỉnh tiêu chuẩn năng lực phù hợp tình hình thực tế. Cập nhật khung năng lực chuyên môn, kỹ năng, quản lý và hành vi. Tham gia xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho Người lao động trong Công ty. Phối hợp với các Đơn vị phân tích mức độ phức tạp, trách nhiệm và yêu cầu từng chức danh, đánh giá Điểm vị trí theo chức danh công việc. Triển khai và thực thi đánh giá năng lực định kỳ hoặc đột xuất, phối hợp với các Đơn vị tổ chức kiểm tra tay nghề, chuyên môn, kỹ năng. Phân tích khoảng cách giữa yêu cầu công việc và năng lực thực tế. Tổng hợp kết quả đánh giá năng lực CBCNV. Quản lý dữ liệu đánh giá, cập nhật kết quả đánh giá năng lực lên hệ thống, theo dõi lịch sử phát triển năng lực của Người lao động. Lập kế hoạch rà soát, cập nhật dữ liệu khung năng lực và điểm vị trí chức danh công việc. Yêu cầu: Hiểu về đánh giá năng lực, khung năng lực, KPI, lộ trình nghề nghiệp. Có khả năng tổng hợp, phân tích dữ liệu nhân sự và lập báo cáo. Hiểu biết về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Chịu được áp lực công việc. Tích cực trong nhiệm vụ được giao, tích cực xây dựng, đóng góp cho sự phát triển của Công ty. Cần cù, chủ động, sáng tạo trong công việc. Kỹ năng yêu cầu: Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả, thuyết trình, đàm phán. Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích vấn đề, đưa ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả. Kỹ năng trình bày, hướng dẫn và hỗ trợ đào tạo. Mức lương trao đổi khi phỏng vấn. Thưởng Lễ/Tết, sinh nhật, hiếu hỷ... Phát đồng phục và bảo hộ lao động hàng năm cho nhân viên. Nhân viên được đóng BHXH, BHYT và BHTN theo pháp luật Việt Nam quy định. Được tham gia Bảo hiểm 24h. Hỗ trợ Cơm giữa ca Buffer. |
| Yêu cầu chung: |
Kỹ năng mềm: Giao tiếp, Quản lý nhân sự, Tổng hợp, báo cáo , Làm việc nhóm, Làm việc độc lập, Chịu được áp lực công việc |
| Trình độ văn hóa: |
12 |
| Trình độ chuyên môn kỹ thuật: |
Cao đẳng |
| Ngành nghề đào tạo: |
Tâm lý học; Quản trị nhân lực; Luật; |
| Kinh nghiệm: |
Từ 2 đến 5 năm |
| Ngoại ngữ: |
|
| Tin học: |
Chứng chỉ A |
| Thời gian làm việc: |
Toàn thời gian |
| Mức lương: |
Thỏa thuận khi phỏng vấn |
| Quyền lợi: |
Hỗ trợ ăn - 1 bữa, Đóng BHXH, BHYT, BHTN |
| Yêu cầu hồ sơ: |
|
| Ngày bắt đầu nhận hồ sơ: |
27/07/2026 |
| Ngày kết thúc nhận hồ sơ: |
30/08/2026
|
| Đơn vị tuyển |
CÔNG TY TNHH THÉP TÂY ĐÔ |
| Loại hình doanh nghiệp |
Ngoài nhà nước |
| Địa chỉ nhà tuyển dụng |
|
| Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Cần Thơ |
| Địa chỉ |
Số 160 đường 30 tháng 4, phường Ninh Kiều, thành phố Cần Thơ |
| Điện thoại |
0767.938.399 |
| Thư điện tử |
ttdvvl@cantho.gov.vn |
| Website |
http://www.vieclamcantho.vn/ |
|
