HƯỚNG DẪN NGƯỜI LAO ĐỘNG THỰC HIỆN NHẬN KẾT QUẢ HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP Chính sách gia hạn thời gian lưu trú đối với người nước ngoài tại Hàn Quốc Thông báo "Tiếp nhận hồ sơ hỗ trợ người lao động chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 07 tháng 7 năm 2021 của Thủ tướng Chính phủ". HƯỚNG DẪN NGƯỜI LAO ĐỘNG GỬI HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP (TCTN) ĐẾN TRUNG TÂM QUA ĐƯỜNG BƯU ĐIỆN BẰNG THƯ ĐẢM BẢO HƯỚNG DẪN NGƯỜI LAO ĐỘNG GỬI HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP (TCTN) ĐẾN TRUNG TÂM QUA ĐƯỜNG BƯU ĐIỆN BẰNG THƯ ĐẢM BẢO HƯỚNG DẪN NGƯỜI LAO ĐỘNG GỬI “THÔNG BÁO VIỆC LÀM HÀNG THÁNG” KHI ĐANG HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP HƯỚNG DẪN NGƯỜI LAO ĐỘNG THỰC HIỆN NHẬN KẾT QUẢ HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP DANH SÁCH ỨNG VIÊN TRÚNG TUYỂN XÉT TRÚNG TUYỂN VIÊN CHỨC DANH SÁCH KẾT QUẢ PHỎNG VẤN XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC DANH SÁCH ỨNG VIÊN TRÚNG TUYỂN XÉT TUYỂN NGƯỜI LAO ĐỘNG THÔNG BÁO VỀ VIỆC TỔ CHỨC THỰC HIỆN TIẾP NHẬN HỒ SƠ, THÔNG BÁO TÌM KIẾM VIỆC LÀM HÀNG THÁNG, TRẢ KẾT QUẢ ĐẢM BẢO PHÙ HỢP AN TOÀN PHÒNG, CHỐNG DỊCH BỆNH COVID-19 DANH SÁCH ỨNG VIÊN ĐỦ ĐIỀU KIỆN PHỎNG VẤN XÉT TUYỂN NGƯỜI LAO ĐỘNG DANH SÁCH ỨNG VIÊN NỘP PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN XÉT TUYỂN NGƯỜI LAO ĐỘNG DANH SÁCH ỨNG VIÊN NỘP PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC DANH SÁCH ỨNG VIÊN ĐỦ ĐIỀU KIỆN DỰ PHỎNG VẤN XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC QUYẾT ĐỊNH 874/QĐ-BTTT VỀ VIỆC BAN HÀNH BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ TRÊN MẠNG XÃ HỘI CÔNG VĂN SỐ 1913/SLDTBXH-VP VỀ VIỆC KHẨN TRƯƠNG THỰC HIỆN CÁC BIỆN PHÁP CẤP BÁCH PHÒNG CHỐNG DỊCH BỆNH COVID-19 TRONG TÌNH HÌNH MỚI CÔNG VĂN SỐ 1882/SLDTBXH-LĐ VỀ VIỆC THỰC HIỆN CÁC BIỆN PHÁP CẤP BÁCH PHÒNG CHỐNG DỊCH BỆNH COVID-19 TRONG TÌNH HÌNH MỚI CÔNG VĂN SỐ 2186/UBND-KVGX VIỆC KHẨN TRƯƠNG THỰC HIỆN CÁC CÁC BIỆN PHÁP CẤP BÁCH PHÒNG CHỐNG DỊCH BỆNH COVID - 19 TRONG TÌNH HÌNH MỚI CHÚC MỪNG NGÀY QUỐC TẾ THIẾU NHI 1/6 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG CÁC ỨNG DỤNG KHAI BÁO Y TẾ VÀ PHÁT HIỆN TIẾP XÚC GẦN PHỤC VỤ PHÒNG CHỐNG DỊCH BỆNH COVID-19 TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM CẦN THƠ THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM CẦN THƠ THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC THÔNG BÁO VỀ VIỆC THỰC HIỆN KIỂM SOÁT VÀO VÀ RA TRỤ SỞ TRUNG TÂM DVVL CẦN THƠ BẰNG MÃ QR Thông báo về việc tạm thời dời địa điểm làm việc của Văn phòng Giao dịch Bảo hiểm thất nghiệp và Việc làm THÔNG BÁO GIA HẠN HỒ SƠ DỰ TUYỂN ĐI LÀM VIỆC TẠI HÀN QUỐC Thông báo về việc tạm thời dời địa điểm làm việc của Văn phòng Giao dịch Bảo hiểm thất nghiệp và Việc làm CÔNG VĂN 1269/LĐTBXH VỀ VIỆC YÊU CẦU THỰC HIỆN CÁC BIỆN PHÁP, PHÒNG CHỐNG DỊCH BỆNH COVID-19 CÔNG VĂN SỐ 1331/LĐTBXH CỦA BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI THÔNG BÁO CHIÊU SINH THƯỜNG XUYÊN LỚP TIẾNG HÀN (CHỨNG CHỈ EPS-TOPIK) KHÓA 01/2021 NGÀY HỘI VIỆC LÀM TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ NGÀY 09/05/2021 NGÀY GẶP GỠ NHÀ TUYỂN DỤNG 26/04/2021 TUYỂN CHỌN ĐIỀU DƯỠNG VIÊN ĐI HỌC TẬP VÀ LÀM VIỆC TẠI CHLB ĐỨC TRONG NGÀNH ĐIỀU DƯỠNG KHÓA 7/2021-ĐỢT 2 NGÀY GẶP GỠ NHÀ TUYỂN DỤNG 09/04/2021 BUỔI HƯỚNG NGHIỆP DÀNH CHO HỌC SINH TRƯỜNG THCS LƯƠNG THẾ VINH KẾT QUẢ NGÀY HỘI VIỆC LÀM TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y DƯỢC CẦN THƠ TRƯỜNG TRUNG CẤP NGHỀ THỚI LAI TUYỂN VIÊN CHỨC NĂM 2021 NGÀY HỘI VIỆC LÀM TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y DƯỢC CẦN THƠ NGÀY 27/03/2021 NGÀY HỘI VIỆC LÀM TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ KỸ THUÂT CẦN THƠ NGÀY 19/03/2021 NGÀY GẶP GỠ NHÀ TUYỂN DỤNG 05/03/2021 CÔNG TY HAINDECO-SAIGON TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN TUYỂN CHỌN THỰC TẬP SINH NỮ ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THEO CHƯƠNG TRÌNH IM JAPAN - ĐỢT 01/2021 THÔNG BÁO VỀ VIỆC THỰC HIỆN CÁC BIỆN PHÁP, PHÒNG CHỐNG DỊCH BỆNH COVID - 19 Công văn khẩn trương thực hiện một số biện pháp phòng, chống dịch bệnh covid -19 Công văn thực hiện một số biện pháp phòng, chống dịch bệnh covid -19 CÔNG TY THĂNG LONG-DIH TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN CÔNG TY HAINDECO-SAIGON TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN CÔNG TY MIF CORP TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN CÔNG TY MIRAI TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN BẢN TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG KHU VỰC ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG VÀ CÁC TỈNH LÂN CẬN NĂM 2020 BẢN TIN CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP, VIỆC LÀM DÀNH CHO NGƯỜI THẤT NGHIỆP - KỲ 5 THÔNG BÁO TUYỂN CHỌN THỰC TẬP SINH NAM ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THEO CHƯƠNG TRÌNH IM JAPAN - ĐỢT 01/2021 CÔNG TY MIRAI TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN CÔNG VĂN CỦA UBND TP. CẦN THƠ VỀ TĂNG CƯỜNG THỰC HIỆN PHÒNG CHÓNG DỊCH BỆNH COVID - 19 CÔNG ĐIỆN VỀ TĂNG CƯỜNG THỰC HIỆN PHÒNG CHÓNG DỊCH BỆNH COVID - 19 CÔNG TY MIRAI TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN TUYỂN CHỌN THỰC TẬP SINH NỮ ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THEO CHƯƠNG TRÌNH IM JAPAN - ĐỢT 2/2020 CÔNG TY CP QUỐC TẾ TIC TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN TUYỂN THỰC TẬP SINH HỘ LÝ ĐI THỰC TẬP TẠI NHẬT BẢN KHÓA 1/2020 CÔNG TY MIRAI TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN KẾT QUẢ PHỎNG VẤN LỚP "QUẢNG BÁ SẢN PHẨM TRÊN MẠNG XÃ HỘI" NĂM 2020 THÔNG BÁO TUYỂN GẤP TUYỂN THỰC TẬP SINH ĐI LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN CHIÊU SINH THƯỜNG XUYÊN LỚP ĐÀO TẠO TIẾNG NHẬT SƠ CẤP 1 N5 THÔNG BÁO CHIÊU SINH KHÓA BÁN HÀNG ONLINE MIỄN PHÍ CÔNG TY MIF CORP TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC QUỐC TẾ THĂNG LONG TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH ĐI LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO KẾT QUẢ KIỂM TRA TAY NGHỀ NGÀNH SẢN XUẤT CHẾ TẠO (KỲ THI EPS-HÀN QUỐC) ĐỢT 2/2020 CÔNG TY (VILACO) CHI NHÁNH TPHCM TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH ĐI LÀM VIỆC NHẬT BẢN CÔNG TY MIF CORP TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN CÔNG TY HITECO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN TIẾP TỤC THỰC HIỆN CÁC BIỆN PHÁP PHÒNG CHỐNG DỊCH COVID - 19 TRONG TÌNH HÌNH MỚI THÔNG BÁO KẾ HOẠCH KIỂM TRA TAY NGHỀ NGÀNH SẢN XUẤT CHẾ TẠO ĐỢT 2/2020 TIẾP TỤC THỰC HIỆN NGHIÊM CÁC BIỆN PHÁP PHÒNG CHỐNG DỊCH COVID 19 TRONG TÌNH HÌNH MỚI THÔNG BÁO KẾT QUẢ KỲ THI TIẾNG HÀN THEO CHƯƠNG TRÌNH EPS ĐỢT 2/2020 NGÀNH SẢN XUẤT CHẾ TẠO THÔNG BÁO MỚI VỀ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH HỘ LÝ ĐI THỰC TẬP TẠI NHẬT BẢN KHÓA 01/2020 TUẦN LỄ TƯ VẤN, TUYỂN CHỌN LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG TỪ NGÀY 22/6 - 26/6/2020 CÔNG TY HAINDECO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN CÔNG TY HITECO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGHỊ ĐỊNH SÔ 61/2020/NĐ-CP SỬA ĐỔI BỔ SUNG NGHỊ ĐỊNH 28/2015 NĐ-CP NGÀY 12/03/2015 NGHỊ ĐỊNH SÔ 28/2020/NĐ-CP Thông báo dành cho người lao động khi đến đăng ký dự thi tiếng Hàn năm 2020 theo chương trình EPS trong ngành Ngư nghiệp THÔNG BÁO THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC KỲ THI TIẾNG HÀN ĐỢT 2/2020 TRONG NGÀNH SẢN XUẤT CHẾ TẠO THÔNG BÁO TỔ CHỨC KỲ THI TIẾNG HÀN TRONG NGÀNH NGƯ NGHIỆP NĂM 2020 THÔNG BÁO TUYỂN CHỌN THỰC TẬP SINH NAM ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN (IM JAPAN 2020) THÔNG BÁO QUY ĐỊNH VỀ VIỆC NỘP “ GIẤY XÁC NHẬN TỰ CÁCH LY TRƯỚC KHI NHẬP CẢNH HÀN QUỐC” ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG EPS VỀ NƯỚC NGHỈ PHÉP THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO DANH SÁCH ĐỦ ĐIỀU KIỆN THAM GIA KIỂM TRA KẾT THÚC KHÓA TIẾNG HÀN (EPS-TOPIK) KHÓA 4/2019 THÔNG BÁO TUYỂN GẤP LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC TẠI ĐÀI LOAN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN Thông báo gia hạn thời gian tiếp nhận hồ sơ tham gia chương trình thực tập sinh hộ lý đi thực tập tại Nhật Bản - khóa 1 (năm 2020) THÔNG BÁO CHIÊU SINH THƯỜNG XUYÊN LỚP TIẾNG HÀN CHỨNG CHỈ EPS-TOPIK KHÓA 2/2020 THÔNG BÁO CHIÊU SINH LỚP ĐỒ HỌA ỨNG DỤNG PHOTOSHOP THÔNG BÁO CHIÊU SINH LỚP ĐỒ HỌA ỨNG DỤNG COREL DRAW THÔNG BÁO CHIÊU SINH LỚP KỸ THUẬT NẤU ĂN CƠ BẢN THÔNG BÁO CHIÊU SINH LỚP KỸ THUẬT PHA CHẾ THỨC UỐNG CƠ BẢN THÔNG BÁO CHIÊU SINH LỚP KỸ THUẬT LÀM BÁNH CƠ BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN Chỉ thị số 19 của Thủ tướng Chính phủ về tiếp tục thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 trong tình hình mới Thông báo gia hạn thời gian tiếp nhận hồ sơ tham gia chương trình điều dưỡng viên Đức khóa 6/2020-2021 Thông báo tạm dừng giao dịch trực tiếp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Cần Thơ Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 09/4/2020 về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do Đại dịch Covid - 19 Thông báo kết luận của Thủ tướng chính phủ Nguyễn Xuân Phúc tại cuộc họp thường trực Chính phủ về phòng chống Dịch Covid- 19 ngày 10/04/2020 Biểu mẫu Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp Biểu mẫu Thông báo về việc tìm kiếm việc làm hàng tháng Thông báo Trung tâm Dịch vụ việc làm thực hiện Chỉ thị số 16/CT-TTg ngày 31/03/2020 của Thủ tướng chính phủ về việc thực hiện các giải pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19 Công văn số 45/TANDTC của Hội đồng thẩm phán - Tòa án Nhân dân tối cao về việc xét xử tội phạm, liên quan đến phòng, chống Dịch bệnh Covid-19 Công văn 984 của UBND về việc thực hiện các giải pháp cấp bách phòng, chống dịch bệnh Covid-19 Chỉ thị số 16 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19 Thông báo kết luận của Thủ tướng chính phủ Nguyễn Xuân Phúc tại cuộc họp với 5 thành phố trực thuộc Trung Ương về phòng, chống Dịch Covid- 19 ngày 29/03/2020 Công văn 843 của Sở lao động - Thương binh và Xã hội v/v tiếp tục triển khai thực hiện các quy định về phòng chống dịch bệnh Covid-19 Chỉ thị số 15 của Thủ tướng Chính phủ về việc Quyết liệt thực hiện đợt cao điểm phòng chống dịch Covid-19 Công văn 1459/CV-BCĐ về việc thực hiện xét nghiệp Covid-19 Công văn số 1364 của Bộ Y tế về việc phòng chống dịch bệnh Covid-19 tại Chung cư Thông báo kết luận của Thủ tướng chính phủ Nguyễn Xuân Phúc tại cuộc họp thường trực Chính phủ về phòng chống Dịch Covid- 19 ngày 21/03/2020 Thông báo kết luận của Thủ tướng chính phủ Nguyễn Xuân Phúc tại cuộc họp thường trực Chính phủ về phòng chống Dịch Covid- 19 ngày 14/03/2020 Chỉ thị số 11/CT-TTg của Thủ tướng chính phủ về các nhiệm vụ giải pháp cấp bách tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh, bảo đảm an sinh xã hội ứng phó với dịch Covid-19 Kế hoạch ứng phó dịch bệnh CoVid-19 của Sở Lao động - Thương binh và Xã Hội TP. Cần Thơ Kế hoạch đáp ứng với từng cấp độ dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do Covid-19 trên địa bàn TP. Cần Thơ Quyết định về việc ban hành hướng dẫn tạm thời cách ly y tế tập trung tại khách sạn trong phòng chống Dịch Covid-19 do người được cách ly tự nguyện chi trả Công văn về việc hướng dẫn thực hiện QĐ số 1246/QĐ-BYT của Bộ y tế Quyết định về việc ban hành hướng dẫn cách ly y tế nhà, nơi lưu trú phòng chống dịch Covid-19 Quyết định về việc ban hành hướng dẫn cách ly y tế tại cơ sở cách ly tập trung phòng chống dịch Covid -19 HÃY QUÉT MÃ QR ZALO TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM CẦN THƠ THÔNG BÁO CHIÊU SINH THƯỜNG XUYÊN LỚP TIẾNG HÀN CHỨNG CHỈ EPS KHÓA 02/2020 THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO GIA HẠN THỜI GIAN TIẾP NHẬN HỒ SƠ THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH ĐIỀU DƯỠNG VIÊN ĐỨC KHÓA 6 NĂM 2020-2021 THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH HỘ LÝ ĐI THỰC TẬP TẠI NHẬT BẢN - KHÓA 1/2020 GIA HẠN CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THEO CHƯƠNG TRÌNH IM JAPAN - TUYỂN NỮ CHIÊU SINH LỚP TIẾNG HÀN KHÓA 01/2020 KHAI GIẢNG NGÀY 17/02/2020 CÔNG VĂN CỦA SỞ LĐ-TB&XH TP. CẦN THƠ GỬI CÁC DOANH NGHIỆP VỀ VIỆC CUNG CẤP THÔNG TIN Y TẾ VỀ PHÒNG CHỐNG DỊCH BỆNH CORONA CÔNG ĐIỆN CỦA BỘ LĐ-TB&XH VỀ VIỆC TĂNG CƯỜNG CÁC BIỆN PHÁP PHÒNG CHỐNG DỊCH BỆNH VIÊM ĐƯỜNG HÔ HẤP CẤP DO CHỦNG MỚI CỦA VI RÚT CORONA GÂY RA CÔNG VĂN CỦA BỘ CÔNG THƯƠNG VỀ VIỆC RÀ SOÁT LAO ĐỘNG, CHUYÊN GIA TẠI CÁC CƠ SỞ SX CN-NĂNG LƯỢNG-THƯƠNG MẠI TRÊN ĐỊA BÀN TRUNG QUỐC NGHỈ TẾT CHƯA TRỞ LẠI LÀM VIỆC CHỈ THỊ CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ VỀ VIỆC TĂNG CƯỜNG CÁC BIỆN PHÁP PHÒNG, CHỐNG CÁC DIỄN BIẾN PHỨC TẠP MỚI CỦA DỊCH BỆNH VIÊM ĐƯỜNG HÔ HẤP CẤP DO CHỦNG MỚI CỦA VI RÚT CORONA GÂY RA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ GỬI CÔNG ĐIỆN VỀ VIỆC PHÒNG, CHỐNG DỊCH VIÊM ĐƯỜNG HÔ HẤP CẤP DO CHỦNG MỚI CỦA VI RÚT CORONA GÂY RA BỘ Y TẾ THÔNG BÁO VỀ VIỆC TIẾP TỤC TĂNG CƯỜNG PHÒNG CHỐNG DỊCH VIÊM ĐƯỜNG HÔ HẤP CẤP DO CHỦNG MỚI CỦA VI RÚT CORONA GÂY RA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ THÔNG BÁO VỀ VIỆC PHÒNG, CHỐNG DỊCH VIÊM ĐƯỜNG HÔ HẤP CẤP DO CHỦNG MỚI CỦA VI RÚT CORONA GÂY RA BỘ LĐ-TB&XH THÔNG BÁO VỀ VIỆC PHÒNG, CHỐNG DỊCH VIÊM ĐƯỜNG HÔ HẤP CẤP DO CHỦNG MỚI CỦA VI RÚT CORONA GÂY RA TUYỂN GIÁO VIÊN GIẢNG DẠY TIẾNG NHẬT VÀ TIẾNG HÀN THÔNG BÁO TUYỂN CHỌN THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THEO CHƯƠNG TRÌNH IM JAPAN - ĐỢT 01/2020 (TUYỂN NAM) THÔNG BÁO TUYỂN SINH DU HỌC NGÀNH ĐIỀU DƯỠNG TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO GẤP THỜI GIAN TỔ CHỨC THI TUYỂN CHƯƠNG TRÌNH IM JAPAN NAM TỪ NGÀY 09-10/01/2020 THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN TUYỂN CHỌN ĐỢT 3 ỨNG VIÊN ĐIỀU DƯỠNG, HỘ LÝ ĐI LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THEO CHƯƠNG TRÌNH EPA KHÓA 8 NĂM 2019 THÔNG BÁO TUYỂN CHỌN THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THEO CHƯƠNG TRÌNH IM JAPAN - ĐỢT 2/2019 (TUYỂN NỮ) CHIÊU SINH LỚP ÔN TẬP TIẾNG HÀN KHÓA 2/2019 (Khai giảng ngày 19/12/2019) THÔNG BÁO TUYỂN CHỌN THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THEO CHƯƠNG TRÌNH IM JAPAN - ĐỢT 4/2019 (TUYỂN NAM) CHIÊU SINH LỚP PHA CHẾ NƯỚC UỐNG VÀ KHỞI SỰ KINH DOANH THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN CHIÊU SINH LỚP ÔN TẬP TIẾNG HÀN Khóa 02/2019 (Khai giảng ngày 29/11/2019) CHIÊU SINH LỚP TIẾNG HÀN KHÓA 5/2019 (Khai giảng ngày 29/11/2019) TUYỂN GẤP KỸ SƯ - THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN KỸ SƯ ĐI LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN SINH DU HỌC NGÀNH ĐIỀU DƯỠNG TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH ĐÓNG GÓI THỰC PHẨM THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH LÀM ĐỒ ĐẠC TRONG NHÀ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH LẮP RÁP KIỂM TRA LINH KIỆN ĐIỆN TỬ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH ĐÚC NHỰA THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH HÀN BÁN TỰ ĐỘNG THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH ÉP KIM LOẠI THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH THỰC PHẨM THÔNG BÁO CHIÊU SINH LỚP THỢ PHỤ TÓC THÔNG BÁO TUYỂN GẤP KỸ SƯ LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH ĐIỀU DƯỠNG THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH MỘC THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CHẾ BIẾN CÁ BURI, CÁ CAM THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CHẾ BIẾN THỦY SẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH GIA CÔNG, ĐÓNG GÓI THỊT THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CHĂN NUÔI THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH DỰNG GIÀN GIÁO THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH LẮP RÁP ĐƯỜNG ỐNG CÔNG TRÌNH THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH ĐÓNG GÓI CÔNG NGHIỆP THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH NÔNG NGHIỆP THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH NÔNG NGHIỆP THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CHẾ BIẾN THỨC ĂN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH MAY CÔNG NGHIỆP THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH VẬN HÀNH MÁY XÂY DỰNG THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN GIẢNG DẠY TIẾNG HÀN THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN GIẢNG DẠY TIẾNG NHẬT THÔNG BÁO TUYỂN GẤP KỸ THUẬT VIÊN LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CƠ KHÍ NGÀNH THIẾT KẾ CƠ KHÍ CAD, CAM THÔNG BÁO TUYỂN GẤP KỸ THUẬT VIÊN LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CƠ KHÍ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP KỸ THUẬT VIÊN LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH TỰ ĐỘNG HÓA, VẬN HÀNH MÁY THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ THÔNG BÁO CHIÊU SINH LỚP TIẾNG HÀN CHỨNG CHỈ EPS KHÓA 4/2019 THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH MAY GIÀY DA THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH XÂY DỰNG THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CƠ KHÍ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP KỸ THUẬT VIÊN LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH THIẾT KẾ CƠ KHÍ CAD, KHUÔN MẪU, ĐIỀU KHIỂN TỰ ĐỘNG. THÔNG BÁO TUYỂN GẤP KỸ THUẬT VIÊN LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH TỰ ĐỘNG HÓA,VẬN HÀNH MÁY THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH HÀN VÀ HÀN BÁN TỰ ĐỘNG THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ THÔNG BÁO TUYỂN CHỌN THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THEO CHƯƠNG TRÌNH IM JAPAN - ĐỢT 2 NĂM 2019 CHÚNG TÔI ĐÃ NHẬN ĐƯỢC ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ THI - BẠN ĐÃ SẴN SÀNG CHƯA? THÔNG BÁO TỔ CHỨC TIẾP NHẬN ĐĂNG KÝ DỰ THI TIẾNG HÀN NĂM 2019 THEO CHƯƠNG TRÌNH EPS TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH TRANG TRÍ NỘI THẤT THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH SỬA CHỮA Ô TÔ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CƠ KHÍ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH LẮP RÁP ĐIỆN TỬ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CƠ KHÍ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM THỦY SẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH NHỰA THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH HÀN, LẮP ĐẶT ĐƯỜNG ỐNG THÔNG BÁO KỲ THI CUỐI KHÓA LỚP ĐỒ HỌC ỨNG DỤNG COREL DRAW THÔNG BÁO TUYỂN CHỌN ĐIỀU DƯỠNG VIÊN ĐI HỌC TẬP VÀ LÀM VIỆC TẠI CHLB ĐỨC CÀ PHÊ VIỆC LÀM BUỔI TƯ VẤN ĐI HỌC TẬP, LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG CHUYÊN NGÀNH ĐIỀU DƯỠNG NĂM 2019 NHIỆT LIỆT CHÀO MỪNG 44 NĂM NGÀY GIẢI PHÓNG MIỀN NAM, THỐNG NHẤT ĐẤT NƯỚC (30/4/1975-30/4/2019) THÔNG BÁO TUYỂN SINH DU HỌC HỌC BỔNG TẠI TRUNG QUỐC KỲ THÁNG 9/2019 THÔNG BÁO TUYỂN SINH DU HỌC NGÀNH ĐIỀU DƯỠNG TẠI NHẬT BẢN KỲ THÁNG 10/2019 HỘI CHỢ VIỆC LÀM ĐẠI HỌC CẦN THƠ NĂM 2019 PHIÊN GIAO DỊCH VIỆC LÀM DÀNH CHO NGƯỜI KHUYẾT TẬT TP. CẦN THƠ NĂM 2019 THÔNG BÁO VỀ KỲ THI TIẾNG HÀN EPS – TOPIK NĂM 2019 GIẤY MỜI THAM GIA HỘI CHỢ VIỆC LÀM SINH VIÊN LẦN I NĂM 2019 THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH XÂY DỰNG THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CƠ KHÍ THÔNG BÁO TUYỂN SINH VỪA HỌC VỪA LÀM TẠI HÀ LAN CHÍNH SÁCH MIỄN GIẢM CHO LAO ĐỘNG CƯ TRÚ BẤT HỢP PHÁP TẠI ĐÀI LOAN TỰ NGUYỆN VỀ NƯỚC THÔNG BÁO VÊ VIỆC KHUYẾN KHÍCH ÁP DỤNG DỊCH VỤ CÔNG TRỰC TUYẾN THÔNG BÁO KẾT QUẢ PHỎNG VẤN NGÀY 07/3/2019 THÔNG BÁO TUYỂN SINH CHƯƠNG TRÌNH TRẠI HÈ QUỐC TẾ NĂM 2019 ANH, MỸ, CANADA, ÚC, SINGAPORE, NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ THÔNG BÁO CHIÊU SINH TIẾNG HÀN EPS KHÓA 03/2019 QUYẾT ĐỊNH QUY TRÌNH CẤP PHÁT CHỨNG CHỈ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH XÂY DỰNG THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH THỰC PHẨM THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CƠ KHÍ THÔNG TIN TUYỂN DỤNG TẠI PHIÊN GIAO DỊCH VIỆC LÀM ĐẦU XUÂN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG LÀM VIỆC TẠI ĐÀI LOAN THÔNG TIN TUYỂN DỤNG TẠI PHIÊN GIAO DỊCH VIỆC LÀM ĐẦU XUÂN THÔNG BÁO VỀ VIỆC TỔ CHỨC KỲ THI TIẾNG HÀN ĐẶC BIỆT TRÊN MÁY TÍNH THÔNG BÁO TUYỂN GẤP NỮ THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH LẮP RÁP PHIÊN GIAO DỊCH VIỆC LÀM ĐẦU XUÂN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP NỮ THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH GIẶT ỦI THÔNG BÁO TUYỂN GẤP LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG LÀM VIỆC TẠI ĐÀI LOAN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP NỮ THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH NÔNG NGHIỆP THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN NGÀNH TRANG TRÍ NỘI THẤT THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ THÔNG BÁO Về việc tuyển dụng viên chức, nhân viên Hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP của Chính phủ trong tháng 02/2019 THÔNG BÁO CHIÊU SINH THƯỜNG XUYÊN Thông báo Ngày hội việc làm cho lao động Quận Thốt Nốt THÔNG BÁO TUYỂN LAO ĐỘNG VIỆT NAM VÀO CÁC VỊ TRÍ CÔNG VIỆC DỰ KIẾN TUYỂN NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY DREDGING INTERNATIONAL ASIA PACIFIC PTE LTD THÔNG BÁO TUYỂN CHỌN ỨNG VIÊN THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH ĐIỀU DƯỠNG VIÊN ĐI HỌC TẬP VÀ LÀM VIỆC TẠI CHLB ĐỨC (KHÓA 5/2019) THÔNG BÁO KẾT QUẢ TUYỂN DỤNG THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG LÀM VIỆC TẠI ĐÀI LOAN Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long - đợt 4 THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO Tổ chức kỳ thi tiếng Hàn theo Chương trình EPS trong ngành nông nghiệp THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH ĐI LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG LÀM VIỆC TẠI ĐÀI LOAN THÔNG BÁO TUYỂN GẤP LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC TẠI ĐÀI LOAN THÔNG BÁO MỞ LỚP TIẾNG NHẬT Thông báo tuyển chọn lao động đi làm việc tại Đài Loan theo đơn hàng Công ty bán dẫn Điền Phạm Thông báo tuyển chọn thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản - Đợt 3 năm 2018 Thông tin tuyển dụng PREMIER VILLAGE PHU QUOC RESORT BUỔI NÓI CHUYỆN CHUYÊN ĐỀ ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP DÀNH CHO HỌC SINH TRƯỜNG TRUNG HỌC ĐOÀN THỊ ĐIỂM THÔNG TIN VỀ CHÍNH SÁCH TRUY QUÉT VÀ ÂN XÁ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI CƯ TRÚ BẤT HỢP PHÁP TẠI HÀN QUỐC Hội chợ việc làm sinh viên đợt 2 năm 2018 THÔNG BÁO TUYỂN GẤP THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THÔNG BÁO CHIÊU SINH Lớp “Đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng làm việc, tìm việc” THÔNG BÁO CHIÊU SINH Lớp “Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức khởi sự doanh nghiệp cho thanh niên” THÔNG BÁO TUYỂN CHỌN ĐIỀU DƯỠNG VIÊN ĐI HỌC TẬP VÀ LÀM VIỆC TẠI CHLB ĐỨC TRONG NGÀNH ĐIỀU DƯỠNG THÔNG BÁO TUYỂN CHỌN ỨNG VIÊN ĐIỀU DƯỠNG, HỘ LÝ SANG LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN (KHÓA 7 NĂM 2018) Thông báo ngày hội việc làm phụ nữ thành phố Cần Thơ năm 2018 THÔNG BÁO KẾT QUẢ TUYỂN DỤNG THÔNG BÁO TUYỂN LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TẠI NHÀ MÁY NHIỆT ĐIỆN DUYÊN HẢI 2 TỈNH TRÀ VINH TRUNG TÂM TIẾT KIỆM NĂNG LƯỢNG CẦN THƠ TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NĂM 2018 Phiên Giao dịch việc làm hàng ngày Thông báo chiêu sinh lớp “Đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng làm việc, tìm việc cho lao động di cư” Thông báo chiêu sinh lớp “Đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng làm việc, tìm việc cho thanh niên” Thông báo chiêu sinh lớp “Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức khởi sự Doanh nghiệp” Tuyển chọn ứng viên Nam tham gia Chương trình thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản (chương trình IM JAPAN) đợt 02 năm 2018 Thông báo chiêu sinh lớp Ôn tâp tiếng Hàn xuất khẩu lao động (EPS) Chiêu sinh các lớp ngoại ngữ
Hôm nay toi ngay hen xuong trung tâm việc lam can tho nhân tien ho tro bao hiểm thất nghiệp ma ko đi được vì ly do dịch bênh cách ly xa hoi nên ko xuong khai bao được nên toi việt noi nay gửi đen trung tâm việc lam can tho giai quyết cho va chuyên khoan dùm cam on nhiêu | Tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp , đã đến ngày đến tt.dvvl cần thơ báo cáo về việc tìm kiếm việc làm và ký tên hưởng trợ cấp thất nghiệp , hiện nay dang dãn cách xã hội fheo chỉ thị 16... tôi có cần phải đến tt.dvvl tp cần thơ không, nếu không đến được thì làm cách nào , hiện tại liên lạc điện thoại trung tâm không trả lời | Tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, đã đến ngày đến tt.dvvl cần thơ báo về việc tìm kiếm việc làm và ký tên hưởng trợ cấp, hiện nay đang dãn cách xh theo CT 16...tôi có cần phải đến tt.dvvl tp.ct không, nếu không đến thì làm cách nào, hiện liên lạc điện thoại trung tâm không trả lời | Em tên Nguyễn Thị Huỳnh H. Em đã tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành kế toán, em muốn tìm việc đúng với chuyên ngành của mình. Nhưng hiện tại đang thực hiện giãn cách xã hội em không thể đến trực tiếp Trung tâm. Anh/chị có thể hướng dẫn em cách em có thể tìm việc ở thời điểm hiện tại không ạ? Em xin chân thành cảm ơn. | Em chào anh/chị, Em tên Nguyễn Hữu C, em thường xuyên tham khảo các thông tin việc làm mà Trung tâm Dịch vụ việc làm đăng tuyển. Tuy nhiên, em vẫn chưa biết cách để lại thông tin tìm việc của mình trên web Trung tâm. Anh/chị vui lòng hướng dẫn em cách để lại thông tin tìm việc trên web Trung tâm.
ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG Chào trung tâm, hiện em đang phụ trách về mảng nhân sự cho công ty, em đã đang ký tài khoản công ty trên cổng thông tin việc làm cần thơ và đã đăng tin tuyển dụng. Cho em hỏi sau khi đã đăng tin tuyển dụng, Mục Kết nối việc lm khi em bấm vào thì có hiện danh sách ứng viên, nhưng k có thông tin liên hệ. cho em hỏi mình có thể xem thông tin ứng viên ở đâu. Xin cám ơn! | Gửi anh/chị Em muốn đăng ký người dùng trên Cổng thông tin việc làm Cần Thơ. Nhưng trang web báo lại số CMND của em đã từng đăng ký, cần liên hệ trung tâm. Em đã đăng ký rất lâu rồi, giờ không nhớ tên đăng nhập và mật khẩu nên muốn tạo mới nhờ Trung tâm/anh/chị giúp đỡ xóa dùm thông tin cũ. Xin cảm ơn! | Sao em đăng ký tài khoản người tìm việc mà hệ thống cứ báo ngày cấp CMND không hợp lệ nên không đăng kí được ạ. | Chào Anh/chị, em là sinh viên vừa tốt nghiệp nghành kinh doanh Xuất Nhập Khẩu đang trong quá trình tìm kiếm việc làm ở Cần Thơ. Rất mong nhận được sự hỗ trợ từ phía ban tư vấn để em có thể sớm tìm được việc làm phù hợp về Xuất nhập khẩu, hành chính - văn phòng hay các công việc máy tính đều được ạ. | Mình muốn bên trung tâm giới thiệu ứng viên tiếp thị ngành hàng nước giải khát. Thủ tục gồm những gì, xin vui lòng tư vấn giúp mình nhe!
Cho em hỏi. Bên Trung Tâm Giới Thiệu việc Làm Thành Phố Cần Thơ vẫn làm việc thứ 7 chứ | Tôi tên Cao Thị Mỹ Tiên, hiện tại tôi đang làm việc tại Doanh nghiệp nước ngoài hoạt động tại Cần Thơ, cho tôi hỏi pháp luật có quy định gì về thời gian nghỉ tết âm lịch đối với người lao động làm việc tại Doanh nghiệp nước ngoài không? | Tôi tên Trần Văn Hùng, tôi vừa mới xin nghỉ việc tại Công ty và được công ty đồng ý ra quyết định nghỉ việc, hiện tại tôi vẫn còn 06 ngày phép năm tôi chưa nghỉ, tôi yêu cầu công ty chi trả tiền cho tôi với những ngày phép năm này, công ty không đồng ý, nhân sự công ty trả lời do quy định pháp luật lao động không có quy định vấn đề này nên công ty không thực hiện chi trả, Trung tâm cho tôi hỏi Công ty trả lời như vậy đúng không? | Tôi tên Huỳnh Văn Lý, hiện đang làm nhân sự cho Công ty xuất khẩu thủy sản, Công ty tôi muốn nhận 01 công dân nước ngoài vào làm việc tại Công ty, Trung tâm cho tôi hỏi pháp luật có quy định điều kiện gì để công dân nước ngoài vào làm việc? | Tôi tên Trần Văn Hoàng, tôi muốn thỏa thuận với công ty làm việc không trọn thời gian do bận công việc cá nhân, cho tôi hỏi quyền lợi tôi có được đảm bảo không nếu được công ty chấp thuận?

Chuyên mục hỏi đáp

Đặt câu hỏi

 
 
 

Nội dung chuyên mục hỏi đáp

Vo thi thu hong
26/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Hôm nay toi ngay hen xuong trung tâm việc lam can tho nhân tien ho tro bao hiểm thất nghiệp ma ko đi được vì ly do dịch bênh cách ly xa hoi nên ko xuong khai bao được nên toi việt noi nay gửi đen trung tâm việc lam can tho giai quyết cho va chuyên khoan dùm cam on nhiêu
Xem câu trả lời
Chào chị Hồng, chị có thể truy cập trang zalo, facebook của Trung tâm tên là: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ, hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ www.vieclamcantho.vn để xem hướng dẫn và tải biểu mẫu theo quy định để làm thông báo và gửi qua Trung tâm theo đường bưu điện, email, fax: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại: 0292 3838399 để được tư vấn. Thân chào!
PHÙNG THỊ XUYẾN
26/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp , đã đến ngày đến tt.dvvl cần thơ báo cáo về việc tìm kiếm việc làm và ký tên hưởng trợ cấp thất nghiệp , hiện nay dang dãn cách xã hội fheo chỉ thị 16... tôi có cần phải đến tt.dvvl tp cần thơ không, nếu không đến được thì làm cách nào , hiện tại liên lạc điện thoại trung tâm không trả lời
Xem câu trả lời
Chào chị Xuyến, chị có thể truy cập trang zalo, facebook của Trung tâm tên là: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ, hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ www.vieclamcantho.vn để xem hướng dẫn và tải biểu mẫu theo quy định để làm thông báo và gửi qua Trung tâm theo đường bưu điện, email, fax: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại: 0292 3838399 để được tư vấn. Hiện tổng đài trung tâm vẫn hoạt động bình thường. Tuy nhiên do quá tải cuộc gọi nên có người gọi được, có người gọi không được, chị thông cảm. Thân chào!
Lê văn thắng
26/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, đã đến ngày đến tt.dvvl cần thơ báo về việc tìm kiếm việc làm và ký tên hưởng trợ cấp, hiện nay đang dãn cách xh theo CT 16...tôi có cần phải đến tt.dvvl tp.ct không, nếu không đến thì làm cách nào, hiện liên lạc điện thoại trung tâm không trả lời
Xem câu trả lời
Chào anh Thắng, anh có thể truy cập trang zalo, facebook tên Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ để xem hướng dẫn và tải biểu mẫu theo quy định để làm thông báo và gửi qua Trung tâm theo đường bưu điện, email, fax: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại: 0292 3838399 để được tư vấn. Hiện tổng đài trung tâm vẫn hoạt động bình thường. Tuy nhiên do quá tải cuộc gọi nên có người gọi được, có người gọi không được. Thân chào!
Nguyễn Thị Huỳnh H
26/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Em tên Nguyễn Thị Huỳnh H. Em đã tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành kế toán, em muốn tìm việc đúng với chuyên ngành của mình. Nhưng hiện tại đang thực hiện giãn cách xã hội em không thể đến trực tiếp Trung tâm. Anh/chị có thể hướng dẫn em cách em có thể tìm việc ở thời điểm hiện tại không ạ? Em xin chân thành cảm ơn.
Xem câu trả lời
Xin chào bạn Huỳnh H! Hiện tại Trung tâm có rất nhiều kênh để hỗ trợ người lao động có nhu cầu tìm việc như sau: 1. Website: Bạn có thể truy cập địa chỉ sau: vieclamcantho.vn, chọn mục “việc làm trong nước”, trang web sẽ hiển thị các vị trí đang tuyển dụng hiện tại để bạn tham khảo. 2. Facebook/Zalo: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ, bạn hãy nhấn chọn “Like” trang Facebook Trung tâm và chọn “Quan tâm” trang Zalo của Trung tâm để có thể thường xuyên theo dõi và cập nhật các vị trí việc làm phù hợp, các thông tin việc làm hữu ích. 3. Tham gia Group Facebook với tên: Cộng đồng hỗ trợ tìm việc miễn phí để theo dõi các thông tin việc làm. 4. Qua Email: Ketnoivieclamcantho@gmail.com 5. Qua tổng đài: 0292.3838399.
Nguyễn HỮu C
26/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Em chào anh/chị, Em tên Nguyễn Hữu C, em thường xuyên tham khảo các thông tin việc làm mà Trung tâm Dịch vụ việc làm đăng tuyển. Tuy nhiên, em vẫn chưa biết cách để lại thông tin tìm việc của mình trên web Trung tâm. Anh/chị vui lòng hướng dẫn em cách để lại thông tin tìm việc trên web Trung tâm.
Xem câu trả lời
Xin chào bạn Hữu C! Nếu các vị trí tuyển dụng hiện tại trên cổng thông tin www.vieclamcantho.vn chưa phù với nhu cầu tìm việc của mình, bạn có thể để lại thông tin tìm việc tại mục “Đăng ký” nằm ở gốc phải phía bên trên màn hình, sau đó chọn mục “Người tìm việc” và làm theo hướng dẫn. Các thông tin và nhu cầu tìm việc của bạn sẽ được hệ thống lưu lại và khi có việc làm phù hợp Trung tâm sẽ liên hệ với bạn ngay để hỗ trợ. Trân trọng./.
Nguyễn Văn C
26/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Thưa Trung tâm, người lao động chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đủ điều kiện hưởng chính sách hỗ trợ thì thủ tục hồ sơ được gồm những gì ạ?
Xem câu trả lời
Chào anh C! Theo quy định tại Điều 23 của Quyết định 23/2021/QĐ-TTg thì hồ sơ gồm 4 loại giấy tờ: 1. Đề nghị hỗ trợ theo Mẫu số 07 tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 23/2021/QĐ-TTg. 2. Bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau: a) Hợp đồng lao động đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động. b) Quyết định thôi việc. c) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động. 3. Bản sao Sổ bảo hiểm xã hội hoặc xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội về việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp. Lưu ý: chỉ nộp Bản sao Sổ bảo hiểm xã hội hoặc xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội về việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp. 4. Bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu một trong các giấy tờ sau: Giấy tờ chứng minh người lao động đang mang thai; Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh của trẻ em; Giấy chứng nhận nuôi con nuôi; Quyết định giao, nhận chăm sóc thay thế trẻ em của cơ quan có thẩm quyền đối với đối tượng được quy định tại khoản 2 Điều 22 Quyết định Số: 23/2021/QĐ-TTg ngày 7 tháng 7 năm 2021.
Nguyễn Văn B
26/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Thưa Trung tâm nếu tôi được hỗ trợ theo quy định tại Điều 21 của Quyết định 23/2021/QĐ-TTg “người lao động chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp” thì sẽ được hỗ trợ bao nhiêu tiền và hỗ trợ như thế nào ạ?
Xem câu trả lời
Chào anh B! Mức hỗ trợ và phương thức chi trả được quy định tại Điều 22 Quyết định Số: 23/2021/QĐ-TTg ngày 7 tháng 7 năm 2021 được quy định. Cụ thể - Mức hỗ trợ đối với 1 người lao động đủ điều kiện là: 3.710.000 đồng/người. - Người lao động đang mang thai được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người; người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 06 tuổi được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ em chưa đủ 06 tuổi và chỉ hỗ trợ cho 01 người là mẹ hoặc cha hoặc người chăm sóc thay thế trẻ em. - Phương thức chi trả: Trả 01 lần cho người lao động.
Nguyễn Văn A
26/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Xin hỏi Trung tâm tháng 6 vừa qua tôi có đến Trung tâm nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng được tư vấn là hồ sơ lại không đủ điều kiện hưởng BHTN theo quy định hiện tại tôi đang khó khăn bị mất việc do DN phải dừng hoạt động để phòng, chống dịch COVID-19 giờ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có chính sách nào hỗ trợ hay không? Điều kiện như thế nào?
Xem câu trả lời
Chào anh A! Theo quy định tại Điều 21 của Quyết định 23/2021/QĐ-TTg thì Đối tượng, điều kiện hỗ trợ người lao động chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau: “Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, giáo dục nghề nghiệp phải dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 trong thời gian từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021 được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau: 1. Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động chấm dứt hợp đồng lao động. 2. Chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021 nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây: a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.”
Nguyễn thị cẩm tiên
25/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Cho e hỏi là hbửa e có đăng kí thất nghiệp có đưa giấy hẹn trả kết quả ngày 26,27,28/7 giờ đang chỉ thị16 cơ quan k hoạt động thì e nhận kết quả bằng cách nào ạ
Xem câu trả lời
Chào bạn Tiên, bạn có thể truy cập trang zalo, facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ để xem hướng dẫn và tải biểu mẫu theo quy định để làm thông báo và gửi qua Trung tâm theo đường bưu điện, email, fax: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại: 0292 3838399 để được tư vấn. Thân chào!
Lư hốt tệt
23/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Cho em hỏi là e đã làm hs lãnh bhtn mà giờ dịch cơ quan không hoạt động nữa thì em lãnh bằng cách nào ạ
Xem câu trả lời
Chào bạn Tệt, bạn có thể truy cập trang zalo, facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ tải biểu mẫu theo quy định hướng dẫn để làm thôn g báo tìm kiếm việc làm gửi qua Trung tâm theo đường bưu điện, email, fax: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại: 0292 3838399 để được tư vấn. Thân chào!
Mai anh đào
22/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Cho e hỏi.e đuoc nhận BHTN 3thang.tháng này la thág cuoi ạ.e gui thông tin cho buu điên bủa 15_07_2021.sao nay e chua biet ket quả ạ.zi chug nào e moi nhận đc tien trog tài khoảng ạ.mog đc tu vấn ạ.
Xem câu trả lời
Danh sách của bạn đã được Trung tâm gửi sang BHXH, từ 5 đến 10 ngày (không tính ngày nghỉ) bạn sẽ được chi tiền từ cơ quan BHXH. Nếu chi tiền chậm sau thời gian đó thì bạn vui lòng liên hệ BHXH thành phố Cần Thơ để hỏi nhé. Thân chào!
Nguyễn thị hồng thắm
22/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
hôm nay là ngày thông báo kết quả bảo hiểm thất nghiệp lần thứ tư do dịch bệnh chỗ tôi dan chỉ thị 16 không di duoc vay phai lam sao
Xem câu trả lời
Chào bạn Thắm, bạn có thể truy cập trang zalo, facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ tải biểu mẫu theo quy định hướng dẫn để làm hồ sơ gửi qua Trung tâm theo đường bưu điện, email, fax: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại: 0292 3838399 để được tư vấn. Thân chào!
Cao bảo tính
22/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Trung tâm hẹn em ngày 22,23,26/7/2021 xuong để giai quyet hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Vậy cho em hỏi la trung tâm có tiếp nhận được không ạ để em biết em xuống ạ. E cảm ơn
Xem câu trả lời
Chào bạn Tính, bạn có thể truy cập trang zalo, facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ tải biểu mẫu theo quy định hướng dẫn để làm hồ sơ gửi qua Trung tâm theo đường bưu điện, email, fax: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại: 0292 3838399 để được tư vấn. Thân chào!
Nguyễn Văn Vui
21/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Cho em hỏi. Bên Trung Tâm Giới Thiệu việc Làm Thành Phố Cần Thơ vẫn làm việc thứ 7 chứ
Xem câu trả lời
Trung tâm làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 không có làm việc (đã liên hệ tư vấn qua điện thoại)
Trịnh Đình Trinh
21/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Xin chào Cho tôi hỏi là tôi đã kí bảo hiểm trợ cấp thất nghiệp tháng thứ 2 ngày 12/7 mà sao đến hôm nay tôi vẫn chưa nhận được trợ cấp vào tài khoản ạ. Xin nhận được câu trả lời từ trung tâm.
Xem câu trả lời
Danh sách của bạn đã được Trung tâm gửi sang BHXH, trong 1 đến 2 tuần bạn sẽ được chi tiền từ cơ quan BHXH. Nếu chi tiền chậm sau thời gian đó thì bạn vui lòng liên hệ BHXH thành phố Cần Thơ nhé. Thân chào!
Lê văn tuyết
21/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Cho em xin hỏi, hôm nay tới ngày hẹn trả kết quả giải quyết hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp mà vì dịch bệnh e ko biết bên trung tâm dịch vụ việc làm cần thơ có làm việc ko
Xem câu trả lời
Chào bạn Tuyết, bạn có thể truy cập trang zalo, facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ tải biểu mẫu theo quy định hướng dẫn để làm hồ sơ gửi qua Trung tâm theo đường bưu điện, email, fax: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại: 0292 3838399 để được tư vấn. Thân chào!
Đặng Thị Nhật Huyền
21/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Cho em hỏi, ngày 09-10-11/08/2021 em có hẹn xuống trung tâm thông báo kí tên lãnh thất nghiệp lần 3 thì e có được xuống trung tâm không ạ, nếu không đi được em phải làm sao? có đượng hưởng không ạ
Xem câu trả lời
Hiện tại thời gian quy định giãn cách chưa hết, bạn cập nhật tin tức thường xuyên trên trang zalo, face của Trung tâm để làm theo hướng dẫn. Mới quy định tới ngày 02/08/2021 thôi. Xin cảm ơn!
Nguyễn hồng sỉ
21/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Cho em hỏi mai bên mình có làm việc không ạ .... Mai đến ngày hẹn em lên ký giấy nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp... Mà chỗ em đang ở có chỉ thị 16 không biết có giấy hẹn đó đi lên chỗ trung tâm được không ạ
Xem câu trả lời
Chào bạn Sỉ, bạn có thể truy cập trang zalo, facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ tải biểu mẫu theo quy định hướng dẫn để làm hồ sơ gửi qua Trung tâm theo đường bưu điện, email, fax: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại: 0292 3838399 để được tư vấn. Thân chào!
Trần hữu thành
21/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Dạ ngày 21 là e phải đến trình diện mà bây giờ khu nhà e bị phong tỏ ròi hk đi dược vậy e phải làm xau để trình diện ạ
Xem câu trả lời
Chào bạn Phương, bạn có thể truy cập trang zalo, facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ tải biểu mẫu theo quy định và làm theo hướng dẫn. Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại: 0292 3838399 để được tư vấn. Thân chào!
Nguyễn thanh phương
21/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Ngày 26/7 hẹn e lại kí giấy bảo hiểm thất nghiệp mà do dịch bệnh giãn cách xã hội e đi ko được e phải làm sao, nếu đi ko được e có được hưởng ko hay còn cách nào khác ko
Xem câu trả lời
Chào bạn Phương, bạn có thể truy cập trang zalo, facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ tải biểu mẫu theo quy định hướng dẫn để làm hồ sơ gửi qua Trung tâm theo đường bưu điện, email, fax: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại: 0292 3838399 để được tư vấn. Thân chào!
Phạm Thanh Tú
20/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Cho em hỏi, em có thể gửi mẫu thông báo về việc tìm kiếm việc làm qua email có được không ạ!
Xem câu trả lời
Chào bạn Tú, bạn có thể truy cập trang zalo, facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ tải biểu mẫu theo quy định hướng dẫn để làm hồ sơ gửi qua Trung tâm theo đường bưu điện, email, fax: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại: 0292 3838399 để được tư vấn. Thân chào!
Lê Hồng Thi
20/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
22 tây e tới ngày hẹn xuống trung tâm trình viện hưởng chế độ hưởng trợ cấp thất nghiệp mà đang giản cách xã hội nên e k đi được nên e phải làm sao để trình viện hưởng chế độ hưởng trợ cấp thất nghiệp vậy chỉ em với
Xem câu trả lời
Chào bạn Thi, bạn có thể truy cập trang zalo, facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ tải biểu mẫu theo quy định hướng dẫn để làm hồ sơ gửi qua Trung tâm theo đường bưu điện, email, fax: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại: 0292 3838399 để được tư vấn. Thân chào!
Nguyễn Hoàng Nhựt
20/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Ngày hẹn của em lên ký giấy bảo hiển thất nghiệp ngày 19 / 20 / 21 tháng 7 năm 2021 mà giờ chỉ thị 16 giản cách xa hội chỉ thị 16 bay giờ phải làm sao. Để hưởng bảo hiển thất nghiệp
Xem câu trả lời
Chào bạn Nhựt, bạn có thể truy cập trang zalo, facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ tải biểu mẫu theo quy định hướng dẫn để làm hồ sơ gửi qua Trung tâm theo đường bưu điện, email, fax: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại: 0292 3838399 để được tư vấn. Thân chào!
Đoan thi kim thuy
20/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Cho e hoi e đa nhan giay hen tra ket qua bhtn,nay tt nhan goi mau 16 qua đuong buu đien.Nhung buu đien khong goi đuoc ,goi qua mail e khong biet ,thi lam sao
Xem câu trả lời
Chào bạn Thuy, bạn có thể truy cập trang zalo, facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ tải biểu mẫu theo quy định hướng dẫn để làm hồ sơ gửi qua Trung tâm theo đường bưu điện, email, fax: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại: 0292 3838399 để được tư vấn. Thân chào!
Bùi thị thu thủy
19/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Ngay 20/7 e di ki giay bao hiem that nghiep ma do tỉnh dang gian cach xa hoi.vay cho e hoi co cach nao thuc hien dc giao dich nay khi ko co mat ko ah.Cần Thơ đang giãn cách xã hội theo chỉ thị 16 thì làm thế nào đến TTGTVL để lấy quyệt định hưởng trợ cấp thất nghiệp ạ!?Cần Thơ đang giãn cách xã hội theo chỉ thị 16 thì làm thế nào đến TTGTVL để lấy quyệt định hưởng trợ cấp thất nghiệp ạ!?
Xem câu trả lời
Chào bạn Thủy, bạn có thể truy cập trang zalo, facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ tải biểu mẫu theo quy định hướng dẫn để làm hồ sơ gửi qua Trung tâm theo đường bưu điện, email, fax: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại: 0292 3838399 để được tư vấn. Thân chào!
Ho thi my hong
19/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Em den ki hen trinh dien lanh that nghiep thang thu 2 ,vi dich benh nen hok di duoc vay e phai lam sao
Xem câu trả lời
Chào bạn Hồng, bạn cứ lên zalo, facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ tải biểu mẫu về để làm hồ sơ gửi qua Trung tâm theo đường bưu điện: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại: 0292 3838399 để được tư vấn. Thân chào!
Phan Thị Thùy Trang
19/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Cho em hỏi: em đã nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp ngày 21/06/2021, trung tâm đã đưa phiếu hẹn trả kết quả cho em ngày 19/07/2021. Nay đến ngày hẹn nhưng do giãn cách xã hội vì dịch covid19 nên em không thể đi được. Vậy: sau khi thời gian giãn cách em có được trung tâm hỗ trợ để nhận lương thất nghiệp không?
Xem câu trả lời
Chào bạn Trang, bạn cứ lên zalo, facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ tải biểu mẫu về để làm hồ sơ gửi qua Trung tâm theo đường bưu điện: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại: 0292 3838399 để được tư vấn. Thân chào!
Đỗ THANH ĐIÈN
19/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Tui tưới ngày lại báo cáo trợ cấp thất nghiệp.nhưng bị giảng cách xã hội .vậy tui phai làm sao
Xem câu trả lời
Chào anh Điền, bạn cứ lên zalo, facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ tải biểu mẫu về để làm hồ sơ gửi qua Trung tâm theo đường bưu điện: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại: 0292 3838399 để được tư vấn. Thân chào!
Trương thị tuyết nhung
19/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Cho em hỏi khu vực bình thủy và khu vực mậu thân ninh kiều đang áp dụng chỉ thị 16 , em gần tới ngày trình diện thất nghiệp, vậy cho em hỏi cơ quan có mở cửa hoặc trình diện bằng phương pháp nào, em cám ơn ạ
Xem câu trả lời
Chào bạn Nhung, bạn cứ lên zalo, facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ tải biểu mẫu về để làm hồ sơ gửi qua Trung tâm theo đường bưu điện: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại: 0292 3838399 để được tư vấn. Thân chào!
Cao Thị Kim Ngân
16/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Cho em hỏi em đang trong thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp em em còn một lần và sắp đến ngày hẹn để đến trung tâm nhận thông báo rồi nhưng cần thơ đang đang giản cách xã hội vậy em làm sao để nhận được tháng còn lại đó ạ
Xem câu trả lời
Chào bạn Ngân, bạn cứ lên zalo, facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ tải biểu mẫu về để làm hồ sơ gửi qua Trung tâm theo đường bưu điện: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại: 0292 3838399 để được tư vấn. Thân chào!
Trương Thị Trang
16/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Ngay 20/7 e di ki giay bao hiem that nghiep ma do tỉnh dang gian cach xa hoi.vay cho e hoi co cach nao thuc hien dc giao dich nay khi ko co mat ko ah
Xem câu trả lời
Chào bạn Trang, bạn cứ lên zalo, facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ tải biểu mẫu về để làm hồ sơ gửi qua Trung tâm theo đường bưu điện: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại: 0292 3838399 để được tư vấn. Thân chào!
Võ Thị Thu Huỳnh
14/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Cần Thơ đang giãn cách xã hội theo chỉ thị 16 thì làm thế nào đến TTGTVL để lấy quyệt định hưởng trợ cấp thất nghiệp ạ!?
Xem câu trả lời
Chào bạn Huỳnh, bạn cứ lên zalo, facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ tải biểu mẫu về để làm hồ sơ gửi qua Trung tâm theo đường bưu điện: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại: 0292 3838399 để được tư vấn. Thân chào!
Nguyễn Văn Vui
14/07/2021
Lĩnh vực khác
Cho em hỏi. Bên Trung Tâm Giới Thiệu việc Làm Thành Phố Cần Thơ vẫn làm việc thứ 7 chứ
Xem câu trả lời
Chào bạn Vui, hiện tại Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 và chủ nhật Trung tâm không có lám việc ạ.
Le hong nghi
14/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Lam nhu the nao de nop ho so huong bao hiem that nghiep vay
Xem câu trả lời
Chào bạn Nghi, em cứ lên zalo, facebook hoặc Cổng thông tin việc làm Cần Thơ tải biểu mẫu về để làm hồ sơ gửi qua Trung tâm theo đường bưu điện: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ.
Nguyễn Văn Khỏi
12/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Vào ngày 01/6/2021 tôi có giao kết hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng với Công ty X. Tuy nhiên, do nhu cầu muốn kiếm thêm thu nhập nên vào ngày 15/6/2021 tôi đã xin vào làm việc và giao kết hợp đồng lao động có thời hạn 03 tháng với Công ty Y. Vì vậy, trong thời gian từ 15/6/2021 tôi đã thực hiện cùng lúc hai hợp đồng lao động. Xin hỏi, tôi có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp hay không? nếu có thì Công ty nào sẽ tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho tôi?
Xem câu trả lời
Chảo bạn Khỏi! Theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 43 của Luật Việc làm năm 2013 thì người lao động giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm: 1. Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn. 2. Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn. 3. Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một Công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng. Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động nêu trên thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Người lao động theo quy định nêu trên đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Như vậy, ông K thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp và Công ty X sẽ tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho Ông vì ông K và Công ty X đã thực hiện giao kết hợp đồng lao động đầu tiên.
Nguyễn Hoa
12/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Theo quy định của pháp luật hiện hành về bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hiểu như thế nào?
Xem câu trả lời
Chào bạn Hoa! Theo quy định tại khoản 2, 3 Điều 12 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 3 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp được sửa đổi, bổ sung tại khoản 4 Điều 1 Nghị định số 61/2020/NĐ-CP ngày 29 tháng 5 năm 2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 3 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp khi thuộc một trong các trường hợp sau: a) Người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp của tháng chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc và được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội; b) Người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp của tháng liền kề trước tháng chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc và được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội; c) Người lao động có tháng liền kề trước tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc mà nghỉ việc do ốm đau, thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng, không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị và được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội; d) Người lao động có tháng liền kề trước tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc mà nghỉ việc không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng tại đơn vị và được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội; đ) Người lao động có tháng liền kề trước tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc mà tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng tại đơn vị và được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội. Lưu ý: Tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động được tính nếu người sử dụng lao động và người lao động đã thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Nguyễn Thị Yến
12/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
13/07 e đi ký bảo hiểm thất nghiệp mà dịch covi e k đi đc có bảo lưu tháng sau đc k chị
Xem câu trả lời
Chào bạn Yến, theo quy định hiện hành thì thông báo việc làm hàng tháng bạn không được bảo lưu nha, bạn có thể nhờ hướng dẫn và tư vấn trên zalo hoặc facebook của Trung tâm theo địa chỉ: Trung tâm dịch vụ việc làm Cần Thơ. Hoặc liên hệ số điện thoại 02923838399 (bấm phiếm 226) sẽ được hướng dẫn. Thân chào bạn.
Văn Ngọc Trí
12/07/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Hôm nay 12/07 toàn tỉnh thực hiện giản cách xã hội vậy trung tâm có hoạt động bình thường không ạ ? Mình tới ngày ký hưởng trợ cấp thất nghiệp mà sợ đi không được.
Xem câu trả lời
Chào bạn Trí, hôm nay ngày 12/7/2021 Trung tâm vẫn hoạt động bình thường, bạn thường xuyên cập nhật tin tức để xem thông báo mới nha. Bạn có thể liên hệ số điện thoại 02923838399 (bấm phiếm 226) sẽ được hướng dẫn. Thân chào bạn.
NGUYỄN ĐỔ VY
07/07/2021
Giao dịch việc làm
ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG Chào trung tâm, hiện em đang phụ trách về mảng nhân sự cho công ty, em đã đang ký tài khoản công ty trên cổng thông tin việc làm cần thơ và đã đăng tin tuyển dụng. Cho em hỏi sau khi đã đăng tin tuyển dụng, Mục Kết nối việc lm khi em bấm vào thì có hiện danh sách ứng viên, nhưng k có thông tin liên hệ. cho em hỏi mình có thể xem thông tin ứng viên ở đâu. Xin cám ơn!
Xem câu trả lời
Chào bạn Vy, Theo như câu hỏi bạn thì Trung tâm trả lời như sau: Thông tin liên hệ ứng viên được bảo mật và bảo vệ quyền lợi cho ứng viên. Nên nếu bên công ty chọn được ứng viên rồi thì sẽ gửi danh sách ứng viên mình chọn để Trung tâm cung cấp cho công ty ạ. Xin cảm ơn.
Nguyễn Tiểu Bình
13/05/2021
Đào tạo nghề và kỹ năng
Chào trung tâm, hiện giờ em đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, bây giờ em muốn đăng ký học bằng lái xe B2 thì em cần chuẩn bị những loại giấy tờ gì ạ.
Xem câu trả lời
Chào bạn! Bạn liên hệ với Trung tâm Dịch vụ việc làm nới đang hưởng trợ cấp thất nghiệp để được tư vấn, hướng dẫn làm thủ tục hỗ trợ học nghề cho mình nhé! Xin cảm ơn!
Trần Thị Kiều Trâm
27/04/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Cho e hỏi lấy quyết định hưởng trợ cấp ngày 16/4 sao đến giờ vẫn chưa thấy chuyển tiền qua ạ
Xem câu trả lời
Chào bạn Trần Thị Kiều Trâm, Trung tâm đã nhận được tin của bạn. Kể từ khi em nhận kết quả trợ cấp thất nghiệp thì khoảng 1 đến 2 tuần em sẽ được chuyển tiền nếu em đăng ký tài khoản. Nên 16/4 đến nay là chưa được 2 tuần, nên em chờ đến đó nếu chưa có thì em liên hệ phòng chế độ -Cơ quan bảo hiểm xã hội TP. Cần Thơ số 02923830746
Đinh Hoàng Đức
22/03/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Cho em hỏi em ở tp cần thơ nhưng làm việc tại tp hcm bây giờ em nghỉ việc rồi về tp cần thơ nộp hồ sơ lãnh bảo hiểm thất nghiệp với bảo hiểm xã hội được không ạ
Xem câu trả lời
Chào bạn Đinh Hoàng Đức, Trung tâm đã nhận được tin của bạn. Nếu bạn có địa chỉ tạm trú hoặc hộ khẩu tại Cần Thơ thì về Cần Thơ nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp được nhé. Ở Cần Thơ có 2 địa chỉ, bạn muốn về chỗ nào gần nhà tiện cho việc thông báo việc làm sau này thì nộp hoặc bạn có thể đến trực tiếp nộp hồ sơ tại địa chỉ: 1. Trụ sở chính Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, P. An Phú, Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ, điện thoại 0292 3838399. 2. Chi nhánh Văn phòng Giao dịch Bảo hiểm thất nghiệp và việc làm, địa chỉ: Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên Quận Ô Môn, Khu vực 12, P. Châu Văn Liêm, Q. Ô Môn, TP. Cần Thơ, điện thoại: 0292 3664333. Thân chào bạn!
Hồ Nhựt Quốc
20/01/2021
Bảo hiểm thất nghiệp
Em có làm bảo hiểm thất nghiệp tháng đầu tiên lên ký tên xác nhận là 22,23,24/12/2020( giấy tờ em để quên ở cần thơ ) mà hiện tại em đi công việc ở tận phú quốc mà quên xem ngày lãnh tiền tiếp theo bên mình có thể hỗ trợ em xem ngày lãnh tiền tiếp theo được không ạ
Xem câu trả lời
Chào bạn Hồ Nhựt Quốc! Trung tâm cảm ơn bạn đã nhận được thông tin của bạn. Bạn vui lòng liên hệ số điện thoại 0292.3838399 để được hỗ trợ. Thân chào.
Lương Hàn Kham
04/01/2021
Giao dịch việc làm
Sao em đăng ký tài khoản người tìm việc mà hệ thống cứ báo ngày cấp CMND không hợp lệ nên không đăng kí được ạ.
Xem câu trả lời
Chào em Lương Hàn Kham, Trung tâm đã nhận được tin em hỏi, tuy nhiên em phải để lại thông tin đầy đủ về Số điện thoại, số CMND, ngày tháng năm sinh thì Trung tâm mới rà lại thông tin của em, em vui lòng liên hệ lại Trung tâm số điện thoại 02923838399 để được hỗ trợ, thân chào em. Hoặc bạn có thể đến trực tiếp tại địa chỉ: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, P. An Phú, Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ.
Nguyễn Thị Ngọc Phượng
04/01/2021
Giao dịch việc làm
Gửi anh/chị Em muốn đăng ký người dùng trên Cổng thông tin việc làm Cần Thơ. Nhưng trang web báo lại số CMND của em đã từng đăng ký, cần liên hệ trung tâm. Em đã đăng ký rất lâu rồi, giờ không nhớ tên đăng nhập và mật khẩu nên muốn tạo mới nhờ Trung tâm/anh/chị giúp đỡ xóa dùm thông tin cũ. Xin cảm ơn!
Xem câu trả lời
Chào em Nguyễn Thị Ngọc Phượng, Trung tâm đã nhận được tin em hỏi, tuy nhiên em phải để lại thông tin đầy đủ về Số điện thoại, số CMND, ngày tháng năm sinh thì Trung tâm mới rà lại thông tin của em, em vui lòng liên hệ lại Trung tâm số điện thoại 02923838399 để được hỗ trợ, thân chào em. Hoặc bạn có thể đến trực tiếp tại địa chỉ: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, P. An Phú, Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ.
Huỳnh Lý Vũ Cường
31/08/2020
Giao dịch việc làm
Chào Anh/chị, em là sinh viên vừa tốt nghiệp nghành kinh doanh Xuất Nhập Khẩu đang trong quá trình tìm kiếm việc làm ở Cần Thơ. Rất mong nhận được sự hỗ trợ từ phía ban tư vấn để em có thể sớm tìm được việc làm phù hợp về Xuất nhập khẩu, hành chính - văn phòng hay các công việc máy tính đều được ạ.
Xem câu trả lời
Chào bạn Vũ Cường! Trung tâm cảm ơn bạn đã tin tưởng và chọn Trung tâm là cầu nối hỗ trợ tìm việc cho bạn. Bạn có thể để lại thông tin như số điện thoại để Trung tâm tư vấn rõ hơn và kết nối giới thiệu việc làm phù hợp cho bạn ạ! Hoặc bạn có thể đến trực tiếp tại địa chỉ: Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ số 160 đường 30/4, P. An Phú, Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ hoặc liên hệ số điện thoai 0292.3838399 để được hỗ trợ. Thân chào.
Mã Thanh Hồng
19/08/2020
Giao dịch việc làm
Mình muốn bên trung tâm giới thiệu ứng viên tiếp thị ngành hàng nước giải khát. Thủ tục gồm những gì, xin vui lòng tư vấn giúp mình nhe!
Xem câu trả lời
Chào chị Nhung, chị vui lòng gửi thông tin tuyển dụng vô mail ketnoivieclamcantho@gmail.com và chụp ảnh giấy phép hoạt động kinh doanh thì bên trung tâm sẽ hỗ trợ đăng tin miễn phí và cung cấp nguồn ứng viên phù hợp cho chị ạ, nếu thắc mắc chị vui lòng liên hệ 02923838399 để trung tâm hỗ trợ. Thân chào.
Nguyễn Ý Nguyện
02/07/2020
Bảo hiểm thất nghiệp
Anh chị ơi cho em hỏi bữa 22/6 em đã ra trung tâm giới thiệu việc làm thông báo chưa có việc để nhận bảo hiểm thất nghiệt tháng cuối..có xác nhận của TT DVVL chữ ký của cán bộ tiếp nhận thông báo là chị Nguyễn Thị Ánh Sương..mà sao đến giờ là 9 ngày vẫn chưa có tiền thất nghiệp.do em nhận qua thẻ Atm ngân hàng vietinbank là 5 ngày có mà tới giờ là 2/7 vẫn chưa có
Xem câu trả lời
Xin chào Nguyễn Ý Nguyện! Trung tâm cảm ơn bạn đã đặt câu hỏi. Về bảo hiểm thất nghiệp thì Trung tâm phụ trách tiếp nhận, nhưng việc chi tiền bảo hiểm thất nghiệp thì do cơ quan Bảo hiểm xã hội chi tiền. Do đó nếu nhận tiền trễ, bạn vui lòng liên hệ Phòng chế độ Bảo hiểm xã hội thành phố Cần Thơ, số điện thoại: 02923 830 746. Thân chào ạ!
Huỳnh trân
02/07/2020
Giao dịch việc làm
Anh chị cho e hỏi chỗ mình có bán hồ sơ dự tuyển viên chức không ạ
Xem câu trả lời
Xin chào Huỳnh Trân, hiện tại Trung tâm có bán Hồ sơ dự tuyển tìm việc đúng theo mẫu của Bộ Lao động - Thương binh và Xã Hội, Nếu bạn có đến tìm mua vui lòng đến quầy hướng dẫn liên hệ mua nhé. Còn hồ sơ công chức, viên chức bạn liên hệ Sở nội vụ thành phố Cần Thơ. Xin cảm ơn!
Huỳnh Nhật Quang
16/06/2020
Đào tạo nghề và kỹ năng
Em muốn biết thêm về nghề Công nghệ ô tô ạ, bên Trung tâm có thể tư vấn cho em không ạ?
Xem câu trả lời
Chào Quang, Trung tâm cảm ơn Quang đã có quan tâm đến các khóa học nghề đang đào tạo tại Trung tâm. Nghề Công nghệ ô tô ở Trung tâm được đào tạo thường xuyên, thời gian học dưới 3 tháng (2,5 tháng). Học phí 3 triệu/khóa. Sau khóa học, học viên sẽ: - Nắm được các kiến thức cơ bản về ô tô để thực hiện công việc bảo dưỡng, sửa chữa các hư hỏng thông thường của ô tô. - Hiểu được được ý nghĩa của các đồng hồ và đèn cảnh báo có tình trạng kỹ thuật trên ô tô, một số ký hiệu cơ bản trong các bản vẽ kỹ thuật của ô tô. - Hiểu được cấu tạo, nguyên lý làm việc của một số bộ phận trên ô tô. - Nắm được các quy tắc an toàn lao động trong việc bảo dưỡng và sửa chữa ô tô. Nếu Quang có nhu cầu đăng ký liên hệ số điện thoại 0292 832486 để được tư vấn rõ hơn. Hoặc vô facebook/zalo: Trung tâm dịch vụ việc làm Cần Thơ. Quang có thể để lại số điện thoại để Trung tâm liên hệ tư vấn cụ thể hơn.
Phương Thảo
13/05/2020
Đào tạo nghề và kỹ năng
Em muốn hỏi, có khoa dạy nghề lễ tân khách sạn cấp tốc ở Cần Thơ không ạ? Em cảm ơn.
Xem câu trả lời
Hiện tại Trung tâm không có đào tạo khóa Lễ tân khách sạn cấp tốc, bạn vui lòng tìm và liên hệ các Cơ sở giáo dục nghề nghiệp và các trường dạy nghề của Cần Thơ nhé. Thân chào ạ!
Trần Văn Nhân
13/05/2020
Bảo hiểm thất nghiệp
Tôi đã gửi sổ BHXH nộp hồ sơ thất nghiệp qua đường bưu điện nhưng chưa thấy phải hồi?
Xem câu trả lời
Anh vui lòng cho thông tin số điện thoại, họ tên đầy đủ để Trung tâm kiểm tra lại và tư vấn rõ hơn ạ. Danh sách nộp hồ sơ và trả kết quả sẽ được Trung tâm đăng lên Cổng thông tin việc làm Cần Thơ ạ! Thân chào
Vũ Ngọc Tú
17/04/2020
Bảo hiểm thất nghiệp
Tôi tên Vũ Ngọc Tú, hiện tôi đang hưởng Bảo hiểm thất nghiệp, nhưng với tình hình cách ly xã hội và không được đến Trung tâm trực tiếp thông báo thì tôi phải làm sao?
Xem câu trả lời
Chào anh Tú, cảm ơn anh đã gửi câu hỏi! Theo quy định từ 01/04/2020 -15/04/2020 thì cách ly toàn xã hội theo Chỉ thị 16 của Chính phủ. Anh phải thông báo việc làm trực tuyến qua email, zalo, facebook của Trung tâm theo mẫu số 16 (Thông báo tìm kiếm việc làm hàng tháng) theo quy định. Từ ngày 16/04/2020 - 22/04/2020 thì anh có thể đến trực tiếp hoặc thông báo trực tuyến qua email, zalo, facebook anh nhé. Trân trọng!
Cao Thị Mỹ Tiên
11/12/2019
Lĩnh vực khác
Tôi tên Cao Thị Mỹ Tiên, hiện tại tôi đang làm việc tại Doanh nghiệp nước ngoài hoạt động tại Cần Thơ, cho tôi hỏi pháp luật có quy định gì về thời gian nghỉ tết âm lịch đối với người lao động làm việc tại Doanh nghiệp nước ngoài không?
Xem câu trả lời
Xin chào Chị Mỹ Tiên, Trung tâm xin trả lời câu hỏi của Chị như sau: Theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 115 Bộ Luật lao động hiện hành có quy định về người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau: “ Tết âm lịch 05 ngày” Như vậy, dịp tết âm lịch người lao động sẽ được nghỉ 05 ngày mà vẫn hưởng nguyên lương và ngày nghỉ tết âm lịch không có sự phân biệt giữa doanh nghiệp nước ngoài hay doanh nghiệp Việt Nam. Trân trọng!
Trần Văn Hùng
11/12/2019
Lĩnh vực khác
Tôi tên Trần Văn Hùng, tôi vừa mới xin nghỉ việc tại Công ty và được công ty đồng ý ra quyết định nghỉ việc, hiện tại tôi vẫn còn 06 ngày phép năm tôi chưa nghỉ, tôi yêu cầu công ty chi trả tiền cho tôi với những ngày phép năm này, công ty không đồng ý, nhân sự công ty trả lời do quy định pháp luật lao động không có quy định vấn đề này nên công ty không thực hiện chi trả, Trung tâm cho tôi hỏi Công ty trả lời như vậy đúng không?
Xem câu trả lời
Xin chào anh Hùng! Trung tâm xin trả lời câu hỏi của anh như sau: Theo quy định tại Điều 114 Bộ Luật lao động hiện hành có quy định về việc thanh toán tiền lương cho người lao động những ngày chưa nghỉ như sau: “1. Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ. 2. Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc. Trường hợp không nghỉ thì được thanh toán bằng tiền.” Như vậy, đối với trường hợp của anh Hùng, công ty trả lời chưa đúng theo quy định anh nhé, vì đối với những ngày phép năm chưa nghỉ do thôi việc thì anh vẫn được thanh toán bằng tiền! Trân trọng!
Trần Văn Thảo
11/12/2019
Bảo hiểm thất nghiệp
Tôi tên Trần Văn Thảo, Trung tâm cho tôi hỏi vào tháng 01/2020 anh trai tôi sẽ nhận chức Giám đốc Trung tâm Dân số - Kế hoạch hóa gia đình huyện. Vậy trường hợp của anh tôi có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không?
Xem câu trả lời
Xin chào anh Thảo. Trung tâm xin trả lời câu hỏi của anh như sau: Theo Khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm quy định: “1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau: a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn; c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng. Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.” Đồng thời, theo quy định tại Khoản 4 Điều 11 Nghị định 06/2010/NĐ-CP ngày 25/1/2010 của Chính Phủ quy định những người là công chức: “4. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước cấp kinh phí hoạt động thuộc Tổng cục, Cục và tương đương trực thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ; tỉnh ủy, thành ủy; Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh; huyện ủy, quận ủy, thị ủy, thành ủy thuộc tỉnh ủy; cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện” Như vậy, Giám đốc Trung tâm - Kế hoạch hóa gia đình huyện là công chức nên không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Trân trọng!
Trần Kim Đào
11/12/2019
Bảo hiểm thất nghiệp
Tôi tên Trần Kim Đào, tôi đã nghỉ việc tại công ty cũ và có đóng bảo hiểm thất nghiệp được 1 năm. Và sau 5 tháng tôi tìm được việc làm mới và tiếp tục đóng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tại công ty cũ của tôi có được cộng vào thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của công ty mới không?
Xem câu trả lời
Xin chào chị Đào. Trung tâm xin trả lời câu hỏi của chị như sau: Tại Khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm quy định: “ Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.” Như vậy, trường hợp của chị Đào có việc làm mới và tiếp tục đóng bảo hiểm thất nghiệp thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của công ty trước (1 năm) mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp thì sẽ được cộng dồn cùng với thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp sau này để tính cho thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Trân trọng!
Huỳnh Văn Lý
03/12/2019
Lĩnh vực khác
Tôi tên Huỳnh Văn Lý, hiện đang làm nhân sự cho Công ty xuất khẩu thủy sản, Công ty tôi muốn nhận 01 công dân nước ngoài vào làm việc tại Công ty, Trung tâm cho tôi hỏi pháp luật có quy định điều kiện gì để công dân nước ngoài vào làm việc?
Xem câu trả lời
Xin chào anh Lý, Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của anh như sau: Tại Điều 169 Bộ luật lao động hiện hành có quy định về điều kiện của lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam như sau: “1. Lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam phải có đủ các điều kiện sau đây: a) Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ; b) Có trình độ chuyên môn, tay nghề và sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc; c) Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài; d) Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ các trường hợp theo quy định tại Điều 172 của Bộ luật này. 2. Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tuân theo pháp luật lao động Việt Nam, điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên có quy định khác và được pháp luật Việt Nam bảo vệ.” Trân trọng!
Mai Văn Hậu
03/12/2019
Bảo hiểm thất nghiệp
Tôi tên Mai Văn Hậu. Hiện tôi đang làm việc cho Công ty X tại địa bàn thành phố Cần Thơ, Công ty có tham gia các loại bảo hiểm cho tôi, tuy nhiên tôi không biết mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào và quỹ bảo hiểm thất nghiệp được sử dụng như thế nào. Xin Trung tâm tư vấn giúp. Xin cảm ơn Trung tâm!
Xem câu trả lời
Xin chào anh Hậu. Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của anh như sau: Theo Khoản 1 và khoản 3 Điều 57 Luật Việc làm quy định: “1. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau: a) Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng; b) Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp; c) Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp và do ngân sách trung ương bảo đảm. 3. Quỹ bảo hiểm thất nghiệp được sử dụng như sau: a) Chi trả trợ cấp thất nghiệp; b) Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động; c) Hỗ trợ học nghề; d) Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm; đ) Đóng bảo hiểm y tế cho người hưởng trợ cấp thất nghiệp; e) Chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp thực hiện theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội; g) Đầu tư để bảo toàn và tăng trưởng Quỹ.” Trung tâm xin thông tin đến anh quy định về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp và sử dụng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Trân trọng!
Nguyễn Văn Minh
29/11/2019
Bảo hiểm thất nghiệp
Chào Trung Tâm, tôi tên Nguyễn Văn Minh, tôi xin vào làm việc trong một công ty sản xuất nông sản đông lạnh. Khi làm việc ở đây thì xưởng thường xuyên yêu cầu và bắt buộc tôi làm tăng ca, có khi làm đến trên 50 giờ/tháng và liên tục nhiều tháng. Tôi muốn hỏi công ty làm như vậy là đúng hay sai, vì theo thông tin tôi được biết, thời gian làm thêm giờ theo quy định là không quá 30 giờ/tháng và 300 giờ/năm. Nếu công ty làm sai quy định như vậy thì tôi cần phải làm gì? Rất mong sớm nhận được phản hồi từ Trung tâm!
Xem câu trả lời
Xin chào Anh Minh! Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của anh như sau: Theo quy định tại Điều 106 Bộ luật lao động hiện hành có quy định về làm thêm giờ như sau: “1. Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động. 2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây: a) Được sự đồng ý của người lao động; b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 30 giờ trong 01 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ một số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ không quá 300 giờ trong 01 năm; c) Sau mỗi đợt làm thêm giờ nhiều ngày liên tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động được nghỉ bù cho số thời gian đã không được nghỉ.” Như vậy, với trường hợp của Anh Minh, việc công ty yêu cầu thường xuyên tăng ca mà quá thời gian quy định nêu trên thì công ty đã thực hiện làm thêm giờ chưa đúng quy định. Trường hợp này Anh Minh yêu cầu công ty giải quyết theo đúng quy định của pháp luật. Bên cạnh đó, Anh Minh cũng có quyền nhờ sự giúp đỡ từ phía Công đoàn cơ sở tại Công ty để có thể xác định lại thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định theo thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động. Trân trọng!
Trần Ngọc Hải
29/11/2019
Bảo hiểm thất nghiệp
Tôi tên Trần Ngọc Hải, Trung tâm cho tôi hỏi bảo hiểm thất nghiệp bao gồm các chế độ nào? Và khi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì trường hợp nào được xác định là từ chối việc làm mà không có lý do chính đáng?
Xem câu trả lời
Xin chào anh Hải. - Theo Điều 42 Luật Việc làm thì các chế độ bảo hiểm thất nghiệp được quy định: “Điều 42: Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp 1. Trợ cấp thất nghiệp; 2. Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm; 3. Hỗ trợ học nghề; 4. Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.” Ngoài ra, theo quy định tại Điều 51 Luật Việc làm thì “Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được hưởng chế độ bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế.” - Theo Điểm đ Khoản 1 Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định: “đ) Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp từ chối việc làm thuộc một trong các trường hợp sau, được xác định là không có lý do chính đáng: - Việc làm phù hợp với ngành nghề, trình độ của người lao động đã được đào tạo; - Việc làm mà người lao động đó đã từng làm.” Trên đây là các chế độ của bảo hiểm thất nghiệp và quy định về việc người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp từ chối việc làm được xác định là không có lý chính đáng. Trung tâm xin thông tin đến anh. Trân trọng!
Trần Văn Hoàng
14/11/2019
Lĩnh vực khác
Tôi tên Trần Văn Hoàng, tôi muốn thỏa thuận với công ty làm việc không trọn thời gian do bận công việc cá nhân, cho tôi hỏi quyền lợi tôi có được đảm bảo không nếu được công ty chấp thuận?
Xem câu trả lời
Tôi tên Trần Văn Hoàng, tôi muốn thỏa thuận với công ty làm việc không trọn thời gian do bận công việc cá nhân, cho tôi hỏi quyền lợi tôi có được đảm bảo không nếu được công ty chấp thuận? Trả lời: Xin chào anh Hoàng! Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của anh như sau: Tại khoản 2 và khoản 3 Điều 34 Bộ luật lao động hiện hành có quy định về việc người lao động làm việc không trọn thời gian như sau: “ Người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động làm việc không trọn thời gian khi giao kết hợp đồng lao động. Người lao động làm việc không trọn thời gian được hưởng lương, các quyền và nghĩa vụ như người lao động làm việc trọn thời gian, quyền bình đẳng về cơ hội, không bị phân biệt đối xử, bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động.” Như vậy, anh Hoàng có thể thỏa thuận với công ty về việc làm không trọn thời gian. Nếu công ty chấp thuận thì anh vẫn được hưởng lương, các quyền và nghĩa vụ như làm việc trọn thời gian ạ. Trân trọng!
Đỗ Văn Hùng
14/11/2019
Bảo hiểm thất nghiệp
Anh Đỗ Văn Hùng hỏi: Tôi được hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Cần Thơ, với thời gian hưởng là 05 tháng. Ngày hẹn thông báo tháng thứ 2 về việc tìm kiếm việc làm của tôi với Trung tâm từ ngày 11/11/2019 đến ngày 13/11/2019, tuy nhiên trong thời gian này tôi đang nằm viện do tai nạn giao thông. Vậy trường hợp của tôi có được miễn thông báo về việc tìm kiếm việc làm tháng thứ 2 của tôi không?
Xem câu trả lời
Xin chào anh Hùng. Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của anh như sau: Tại Khoản 3 Điều 10 Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/7/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định: “3. Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải trực tiếp thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nếu thời gian thông báo về việc tìm kiếm việc làm nằm trong khoảng thời gian mà người lao động thuộc một trong các trường hợp sau: a) Ốm đau nhưng không thuộc trường hợp quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều này có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền; b) Bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền; c) Bị hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn; d) Cha, mẹ, vợ/chồng, con của người lao động chết; người lao động hoặc con của người lao động kết hôn có giấy xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn. Các trường hợp không trực tiếp đến trung tâm dịch vụ việc làm thì chậm nhất trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày cuối cùng của thời hạn thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm theo quy định, người lao động phải gửi thư bảo đảm hoặc ủy quyền cho người khác nộp bản chính hoặc bản sao có chứng thực một trong các giấy tờ theo quy định nêu trên đến trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, trường hợp gửi theo đường bưu điện thì tính theo ngày gửi ghi trên dấu bưu điện.” Như vậy, trường hợp của anh Hùng trong thời hạn thông báo về việc tìm kiếm việc làm tháng thứ 2 thì anh đang nằm viện do tai nạn giao thông và theo quy định thì chậm nhất trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày cuối cùng của thời hạn thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm, anh phải gửi thư bảo đảm hoặc ủy quyền cho người khác nộp bản chính hoặc bản sao có chứng thực một trong các giấy tờ theo quy định nêu trên đến Trung tâm dịch vụ việc làm thành phố Cần Thơ để thực hiện việc thông báo về việc tìm kiếm việc làm hàng tháng theo quy định anh nhé. Trân trọng!
Trần Thị Ngọc Hạnh
13/11/2019
Bảo hiểm thất nghiệp
Tôi tên Trần Thị Ngọc Hạnh, Trung tâm cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề đối với người thất nghiệp có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 09 tháng trở lên nhưng không thuộc diện hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm những giấy tờ gì?
Xem câu trả lời
Xin chào chị Hạnh. Theo quy định tại khoản 2 Điều 24 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định: “2. Hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề đối với người thất nghiệp có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 09 tháng trở lên nhưng không thuộc diện hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm: a) Đề nghị hỗ trợ học nghề theo quy định tại Khoản 1 Điều này; b) Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc: - Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; - Quyết định thôi việc; - Quyết định sa thải; - Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; - Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. c) Sổ bảo hiểm xã hội.” Trên đây là thành phần hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề đối với người thất nghiệp có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 09 tháng trở lên nhưng không thuộc diện hưởng trợ cấp thất nghiệp, Trung tâm xin thông tin đến chị Hạnh. Trân Trọng!
Nguyễn Văn Tuấn
13/11/2019
Lĩnh vực khác
Tôi tên Nguyễn Văn Tuấn, tôi có xin vào học nghề cho một công ty vì họ có nhu cầu tuyển người vào học nghề để làm việc cho mình, trong thời gian học tôi có trực tiếp tạo ra sản phẩm, có tạo ta doanh thu cho công ty nhưng công ty không trả lương cho tôi mà còn thu học phí 2.000.000 đồng/tháng. Cho tôi hỏi Công ty làm vậy có đúng quy định không?
Xem câu trả lời
Xin chào anh Tuấn, Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của anh như sau: Tại khoản 1, khoản 2 Điều 61 Bộ luật lao động hiện hành có quy định về học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động như sau: “1. Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc cho mình, thì không phải đăng ký hoạt động dạy nghề và không được thu học phí. Người học nghề, tập nghề trong trường hợp này phải đủ 14 tuổi và phải có đủ sức khoẻ phù hợp với yêu cầu của nghề, trừ một số nghề do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định. Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề. Hợp đồng đào tạo nghề phải làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản. 2. Trong thời gian học nghề, tập nghề, nếu người học nghề, tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động làm ra sản phẩm hợp quy cách, thì được người sử dụng lao động trả lương theo mức do hai bên thoả thuận.” Như vậy, đối với trường hợp của anh Tuấn công ty đã thực hiện không đúng quy định vì công ty không được thu học phí và công ty phải trả lương cho anh theo mức do hai bên thỏa thuận vì trong thời gian học nghề anh đã trực tiếp tạo ra sản phẩm. Trân trọng!
Trần Văn Phụng
06/11/2019
Bảo hiểm thất nghiệp
Tôi tên Trần Văn Phụng, tôi làm việc tại Công ty H và có tham gia bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ, đến nay tôi đã hết tuổi lao động và công ty cho tôi nghỉ hưu từ ngày 01/10/2019. Vậy Trung tâm tư vấn giúp trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Xem câu trả lời
Xin chào Chú Phụng, Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của chú như sau: Điều 49 Luật việc quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp: “Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây: 1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây: a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; 2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này; 3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này; 4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây: a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; e) Chết.” Trên đây là những quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, Trung tâm xin thông tin đến chú Phụng. Đồng thời, trường hợp của chú hết tuổi lao động nên công ty cho chú nghỉ hưu, thì chú có thể liên hệ Trung tâm để nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định và sẽ chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi chú nhận được Quyết định hưởng lương hưu của cơ quan Bảo hiểm xã hội. Trân trọng!
Lương Văn Hồng
06/11/2019
Lĩnh vực khác
Tôi tên Lương Văn Hồng, do bận việc cá nhân nên tôi và công ty thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động, hết thời gian tạm hoãn tôi quay trở lại làm việc nhưng công ty báo sẽ cho tôi nghỉ việc với lý do vị trí làm việc cũ đã có người thay thế. Tôi rất bức xúc nhưng công ty cho rằng họ làm đúng vì muốn công việc sản xuất kinh doanh được đảm bảo đúng tiến độ. Cho tôi hỏi pháp luật có quy định gì về vấn đề này không?
Xem câu trả lời
Xin chào Anh Hồng, Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của anh như sau: Tại Điều 10 Nghị định 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động có quy định về việc nhận lại người lao động khi hết hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động như sau: “1. Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động, người lao động phải có mặt tại nơi làm việc và người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc. Trường hợp người lao động không thể có mặt tại nơi làm việc theo đúng thời hạn quy định thì người lao động phải thỏa thuận với người sử dụng lao động về thời điểm có mặt. 2. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bố trí người lao động làm công việc trong hợp đồng lao động đã giao kết; trường hợp không bố trí được công việc trong hợp đồng lao động đã giao kết thì hai bên thỏa thuận công việc mới và thực hiện sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động đã giao kết hoặc giao kết hợp đồng lao động mới.” Như vậy, đối với trường hợp của anh Hồng, công ty phải có trách nhiệm nhận lại anh trở lại làm việc, trường hợp không bố trí được công việc trong hợp đồng lao động đã giao kết thì anh nên thỏa thuận lại với Công ty để bố trí lại công việc mới. Việc công ty cho anh nghỉ việc sau khi hết thời gian tạm hoãn là không đúng với quy định anh nhé! Trân trọng!
Huỳnh Văn Tính
06/11/2019
Lĩnh vực khác
Tôi tên Huỳnh Văn Tính, Trung tâm cho tôi hỏi trường hợp cụ thể nào được xem là “ bản thân và gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động” ạ?
Xem câu trả lời
Xin chào anh Tính! Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của anh như sau: Tại khoản 2 Điều 11 Nghị định 05/2015/NĐ-CP, ngày 12/01/2015 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động, có quy định về đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động trong trường hợp Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động như sau: “ a) Phải nghỉ việc để chăm sóc vợ hoặc chồng, bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng, con đẻ, con nuôi bị ốm đau, tai nạn; b) Khi ra nước ngoài sinh sống hoặc làm việc; c) Gia đình gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, dịch bệnh hoặc chuyển chỗ ở mà người lao động đã tìm mọi biện pháp nhưng không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động” Trân trọng!
Hồ Văn Hoàng
06/11/2019
Bảo hiểm thất nghiệp
Tôi tên Hồ Văn Hoàng, ngày 21/10/2019 tôi đã nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ và nhận được phiếu hẹn trả kết quả là ngày 18/11/2019. Tuy nhiên, ngày 28/10/2019 tôi có việc làm tại công ty mới và tôi không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp. Vậy Trung tâm tư vấn giúp trường hợp của tôi sẽ được giải quyết như thế nào?
Xem câu trả lời
Xin chào anh Hoàng, Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của anh như sau: Điều 7 Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/7/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định: “Điều 7. Người lao động không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp Trong thời hạn 15 ngày tính theo ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu người lao động không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động phải trực tiếp nộp đề nghị không hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Mẫu số 08 ban hành kèm theo Thông tư này cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động đã nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm gửi lại hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động vào ngày trả kết quả theo phiếu hẹn trả kết quả.” Như vậy, trường hợp của anh đã nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp vào ngày 21/10/2019. Ngày 28/10/2019 anh có việc làm tại công ty mới, đồng thời anh không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì trong thời hạn 15 ngày tính theo ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp anh trực tiếp nộp đề nghị không hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu đến Trung tâm dịch vụ việc làm Cần Thơ và Trung tâm gửi lại hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho anh vào ngày 18/11/2019 theo quy định ạ. Trân trọng!
Nguyễn Trọng Tấn
06/11/2019
Đào tạo nghề và kỹ năng
Tôi tên Nguyễn Trọng Tấn hiện đang tìm việc, tôi muốn tìm vị trí công việc tổ chức sự kiện, theo tôi được biết ngoài chuyên môn đã học bên cạnh đó cần có những kỹ năng cần thiết để hỗ trợ trong công việc này, vậy nhờ Trung tâm tư vấn giúp tôi nhé! Xin cảm ơn Trung tâm.
Xem câu trả lời
Xin chào bạn Trọng Tấn! Nhiều người cho rằng làm tổ chức sự kiện thì ý tưởng là quan trọng nhất, tuy nhiên, bên cạnh ý tưởng tốt, người giỏi về tổ chức sự kiện trước tiên phải là người tỉ mỉ, chu đáo, biết chăm chút tới từng tiểu tiết. Đó chính là thể hiện của sự chuyên nghiệp. Để hoạt động trong lĩnh vực tổ chức sự kiện, bạn cần có một số kỹ năng cơ bản: - Kỹ năng làm việc nhóm: Đây là một trong những kỹ năng quan trọng trong quá trình làm việc của bạn. Bạn phải có kỹ năng làm việc theo nhóm, hợp tác cùng phát triển với đồng đội để đạt hiệu quả cao nhất. - Kỹ năng quản lý về thời gian: Thông thường công việc của nhân viên tổ chức sự kiện khá nhiều. Nếu không biết cách sắp xếp công việc quản lý thời gian hiệu quả bạn sẽ không đạt được kết quả đề ra. - Kỹ năng giao tiếp: Với những người theo đuổi ngành tổ chức sự kiện thì đây là kỹ năng quan trọng không thể bỏ qua. Với kỹ năng này bạn không chỉ làm việc ăn ý với đồng đội mà còn giúp mở rộng mối quan hệ với khách hàng, đối tác. - Kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh bất ngờ: Đây là một kỹ năng được nhà tuyển dụng coi trọng bởi trong trong công việc luôn có những tình huốn phát sinh, đòi hỏi nhân viên phải biết cách xử lý mọi tình huống nhanh nhạy và khéo léo nhất. Trong quá trình làm việc luôn đòi hỏi bản thân mỗi người không ngừng trau dồi kiến thức, kỹ năng để xử lý tốt công việc của mình. Kỹ năng phải qua quá trình thực hành, rèn luyện và khi có kỹ năng bạn sẽ dễ dàng giải quyết được những khó khăn trong cuộc sống. Chúc bạn thành công nhé!
Minh Thư
06/11/2019
Giao dịch việc làm
Xin chào Trung tâm! Em là Minh Thư, hiện tại đang ở quận Ô Môn, TP. Cần Thơ. Em đọc được các thông tin tuyển Kỹ sư đi làm việc tại Nhật Bản trên internet. Em trai em hiện đang học Đại học ngành Cơ khí sắp ra trường, Trung tâm có thể tư vấn cụ thể hơn về các đơn hàng kỹ sư đi làm việc tại Nhật Bản ở các công ty đáng tin cậy. Em cảm ơn Trung tâm.
Xem câu trả lời
Xin chào bạn Thư! Hiện tại, đang có đơn hàng Kỹ sư Cơ khí đi làm việc tại Nhật Bản. Về điều kiện: - Nam: tuổi từ 22-26; cao 1m60 và cân nặng 50kg trở lên; Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí; - Có sức khỏe tốt, không xăm mình, không tiền án, tiền sự, không có các bệnh về mắt,...Ưu tiên: Ứng viên biết tiếng Nhật. Về quyền lợi: - Thời gian làm việc tiêu chuẩn: 08 giờ/ngày, 05 ngày/tuần; Mức lương khoảng: 42.000.000 - 46.000.000đ/tháng tùy đơn hàng (chưa có tiền ngoài giờ); - Có cơ hội xin visa vĩnh trú và bảo lãnh gia đình sang Nhật sinh sống và được tham gia bảo hiểm y tế, xã hội và tai nạn lao động theo quy định của Luật lao động Nhật Bản. Về chi phí: - Phí xuất cảnh khoảng: 90.000.000 - 100.000.000 đồng (gồm phí tạo nguồn, vé máy bay, lệ phí visa, giáo dục định hướng…) Bạn và người thân quan tâm đến đơn hàng này có thể đến trực tiếp Trung tâm để tìm hiểu thêm hoặc liên hệ qua số tổng đài của Trung tâm 02923838399 bạn nhé. Chúc bạn 1 ngày tốt lành!
Đoàn Quốc Trung
21/10/2019
Bảo hiểm thất nghiệp
Tôi tên Đoàn Quốc Trung, tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Cần Thơ. Tại đây, tôi được nhân viên Trung tâm tư vấn trường hợp có việc làm mới thì sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, tuy nhiên tôi chưa nắm rõ quy định về việc có việc làm trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, Trung tâm tư vấn giúp tôi các trường hợp nào được xác định là có việc làm khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và khi có việc làm thì thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp còn lại được tính như thế nào?
Xem câu trả lời
Xin chào anh Quốc Trung, Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của anh như sau: - Điểm b Khoản 1 và khoản 5 Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp như sau: “b) Có việc làm Người lao động được xác định là có việc làm thuộc một trong các trường hợp sau: - Đã giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc từ đủ 03 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực theo quy định của pháp luật; - Có quyết định tuyển dụng đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Ngày có việc làm trong trường hợp này được xác định là ngày bắt đầu làm việc của người đó ghi trong quyết định tuyển dụng; - Người lao động thông báo đã có việc làm cho trung tâm dịch vụ việc làm theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày ghi trong thông báo có việc làm của người lao động. 5. Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc các trường hợp quy định tại các Điểm b, c, h, l, m và n Khoản 1 Điều này thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với thời gian còn lại mà người lao động chưa nhận trợ cấp thất nghiệp được bảo lưu làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định. Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.” Trên đây là những trường hợp được xác định là có việc làm khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp Trung tâm xin thông tin đến anh. Đồng thời, khi anh đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà có việc làm theo quy định như trên thì chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp và thời gian đóng bảo hiểm tương ứng với thời gian còn lại mà anh chưa nhận trợ cấp thất nghiệp được bảo lưu làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định! Trân trọng!
Lương Minh Dương
21/10/2019
Lĩnh vực khác
Tôi tên Lương Văn Minh, Doanh nghiệp tôi có nhu cầu thuê khoảng 10 lao động 17 tuổi, tôi muốn ký hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi cho các em. Trung tâm cho tôi hỏi, người lao động chưa thành niên có được giao kết hợp đồng lao động không?
Xem câu trả lời
Xin chào anh Minh, Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của anh như sau: Tại Điểm b, Khoản 2, Điều 3 Nghị định 05/2015/NĐ-CP, ngày 12/01/2015 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động có quy định về người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động như sau: “Người lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi và có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người lao động” Như vậy, đối với trường hợp của anh Minh, người lao động chưa thành niên vẫn có thể giao kết hợp đồng lao động nhưng phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người lao động anh nha! Trân trọng! Xin chào các anh/chị!
Trần Minh Thắng
21/10/2019
Giao dịch việc làm
Em tên Thắng nhà ở Long Tuyền, em học hết lớp 12 thì nghỉ và đi làm để phụ gia đình, hiện tại em đang tìm việc làm và mong muốn ổn định, gắn bó và phát triển với công việc. Anh chị có thể tư vấn giúp em về các công việc phù hợp để em nhanh chóng có việc làm. Em cảm ơn anh/chị.
Xem câu trả lời
Xin chào bạn Thắng! Hiện tại có rất nhiều công việc tuyển dụng đối tượng lao động phổ thông, lao động có trình độ 12/12 không yêu cầu trình độ chuyên môn hay kinh nghiệm, khi vào làm việc công ty sẽ đào tạo. Trung tâm giới thiệu đến bạn vị trí công việc phù hợp với nhu cầu tìm việc của bạn, bạn tham khảo qua nhé: Vị trí tuyển dụng:10 nhân viên làm việc tại kho sản xuất inox. Yêu cầu: nam, từ 18 – 50 tuổi, học vấn 12/12. Có sức khỏe tốt, chịu khó trong công việc. Hòa đồng trong môi trường tập thể, chủ động trong công việc. Không yêu cầu bằng cấp. Ưu tiên nhân viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất inox. Mô tả công việc: Làm việc một trong hai lĩnh vực: uốn định hình sản phẩm và hàn ghép để tạo thành sản phẩm cuối cùng. Đối với thợ uốn định hình: từ inox nguyên liệu thực hiện uốn định hình sản phẩm theo mẫu. Chủ yếu định hình sản phẩm bàn, ghế…. Hỗ trợ cho công đoạn ghép nối tạo thành sản phẩm. Đối với thợ hàn ghép: chủ yếu xử lý các mẫu nguyên liệu đã định hình, ghép và hàn nối lại để cho ra sản phẩm cuối cùng. Công ty luôn tạo mọi điều kiện thuận lợi, trang bị đầy đủ trang thiết bị cho nhân viên làm việc. Đối với nhân viên cho có kinh nghiệm tay nghề công ty sẽ hướng dẫn và đào tạo cụ thể khi nhận việc. Hồ sơ ứng tuyển gồm: Đơn tìm việc, sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khoẻ, hộ khẩu, bản sao CMND, bằng cấp các giấy tờ liên quan, giấy xác nhận hạnh kiểm. Hạn tuyển dụng: Đến hết ngày 30/10/2019. Bạn có nhu cầu ứng tuyển vị trí trên, hãy chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển và đến Trung tâm, Trung tâm sẽ kết nối bạn đến công ty nhé. Có thắc mắc nào khác bạn liên hệ qua số tổng đài 02923838399, nhân viên Trung tâm sẽ tư vấn chi tiết đến bạn. Chúc bạn nhanh chóng tìm được công việc thích hợp.
Lê Mỹ Dung
21/10/2019
Đào tạo nghề và kỹ năng
Tôi tên Lê Mỹ Dung, hiện tôi là đang chuẩn bị phỏng vấn, tôi đã chuẩn bị hồ sơ cũng như tham khảo một số câu hỏi phỏng vấn, do là sinh viên mới ra trường chưa từng có kinh nghiệm phỏng vấn, nên tôi chưa biết khi phỏng vấn cần mặc trang phục như thế nào? hình ảnh bên ngoài như thế nào để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng?
Xem câu trả lời
Trong cuộc gặp gỡ đầu tiên với nhà tuyển dụng, bạn phải có khả năng để lại một ấn tượng tốt. Đây là cơ hội hứa hẹn cho sự thành công cho bạn. Để tạo ấn tượng tốt khi tham dự phỏng vấn bạn có thể chuẩn bị theo các bước sau. Ăn mặc gọn gàng: Đừng đánh giá thấp hình dáng bên ngoài của bạn. Đây là cuộc gặp gỡ đầu tiên, người phỏng vấn sẽ xem xét phong thái bên ngoài của bạn có được hay là không. Bạn ăn mặc như thế nào để gây ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng mở ra cho bạn một cơ hội bước tiếp vào vòng trong. Cách ăn mặc của bạn phải phù hợp với vị trí công việc mà bạn xin tuyển. Để lại ấn tượng tốt đầu tiên: Ngay khi cuộc phỏng vấn bắt đầu bạn phải có mặt tại công ty. Ngồi chờ để gặp người hướng dẫn cho cuộc phỏng vấn của bạn, và đây là lúc mà mọi ứng viên đang chuẩn bị tư thế sẵn sàng của họ. Khi trả lời phỏng vấn, hãy nhìn thẳng vào mắt các giám khảo: Trong một cuộc trò chuyện trực diện, ánh mắt chính là hình thức kết nối đầu tiên giữa người nói và người nghe. Nếu có nhiều giám khảo cùng phỏng vấn bạn một lúc, hãy cố gắng nhìn từng người khi đáp lại các câu trả lời thay vì chỉ tập trung nhìn người hỏi bạn. Chỉ khi nào hoàn thành phần trả lời của mình mới dừng ánh mắt về phía người hỏi. Tuy nhiên đừng miễn cưỡng đảo mắt liên tục mà hãy cố gắng tạo ra ánh nhìn thân thiện, tự nhiên. Hãy nói “Cảm ơn”: Hãy để lại trong mắt người phỏng vấn một cảm giác thân thiện, lịch sự và hãy nói lời cảm ơn họ vì đã có thời gian cho bạn cuộc gặp gỡ này. Lễ phép hỏi nhà tuyển dụng khi nào họ đi đến quyết định cuối cùng về vị trí mà bạn xin ứng tuyển. Hãy viết một lá thư gởi đến nói lời cảm ơn ngay khi rời cuộc phỏng vấn. Lá thư cảm ơn của bạn nên nhấn mạnh lòng biết ơn về cuộc phỏng vấn để làm tăng thêm sự chú ý. Những kỹ năng, trở nên thành thạo tại cuộc phỏng vấn đó là những bài học thực hành. Nhưng điều quan trọng nhất là phải để lại một ấn tượng tốt trước cuộc phỏng vấn thì bạn sẽ làm tăng thêm cơ hội để bảo đảm cho một vị trí làm việc mới. Chúc bạn thành công!
Đặng Văn Tính
21/10/2019
Lĩnh vực khác
Tôi tên Đặng Văn Tính, thời gian vừa qua tôi được công ty yêu cầu đi dự tập huấn 05 ngày, sau đó tôi không nhận được lương của thời gian đi dự tập huấn này, tôi thắc mắc thì được nhân sự công ty giải thích tôi thực tế không có đi làm nên không nhận được lương. Trung tâm cho tôi hỏi công ty trả lời vậy có đúng không?
Xem câu trả lời
Xin chào Anh Tính, Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của Anh như sau: Tại Khoản 8, Điều 3 Nghị định 45/2013/NĐ-CP ngày 10/05/2013 quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động có quy định về thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương như sau: “Thời giờ hội họp, học tập, tập huấn do yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc được người sử dụng lao động đồng ý” Như vậy, việc công ty không trả lương cho anh trong thời gian anh tham dự tập huấn là không đúng quy định vì đây là thời giờ anh tham gia tập huấn theo yêu cầu của người sử dụng lao động là thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương. Trân trọng!
Hồ Thị Ngọc Như
21/10/2019
Bảo hiểm thất nghiệp
Tôi tên Hồ Thị Ngọc Như, tôi đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Cần Thơ. Tuy nhiên, vào tháng hưởng thứ hai tôi bận việc gia đình nên không đến Trung tâm để thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo lịch hẹn, nay tôi nhận được Quyết định tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp do không thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm tháng thứ 2 theo quy định. Vậy tháng thứ 3, tôi đi thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo đúng lịch hẹn của Trung tâm thì tôi có được nhận tiền trợ cấp thất nghiệp tiếp theo không? Xin cám ơn Trung tâm?
Xem câu trả lời
Xin chào chị Như, Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của chị như sau: - Khoản 2 Điều 53 Luật Việc làm quy định: “2. Người lao động bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu vẫn còn thời gian được hưởng theo quyết định thì tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp khi thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 52 của Luật này.” - Điều 20 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp như sau: “Điều 20. Tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp 1. Người lao động bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại Khoản 1 Điều 53 Luật Việc làm nếu vẫn còn thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quyết định của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội mà tiếp tục thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định thì trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày người lao động đến thông báo về việc tìm kiếm việc làm, trung tâm dịch vụ việc làm trình Giám đốc Sở Lao động -Thương binh và Xã hội quyết định về việc tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động. Quyết định về việc tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp được trung tâm dịch vụ việc làm gửi: 01 bản đến Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh để thực hiện tiếp tục chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động; 01 bản đến người lao động. Quyết định về việc tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp thực hiện theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định. 2. Thời gian tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động không được hưởng tiền trợ cấp thất nghiệp.” Như vậy, trường hợp chị nhận được Quyết định tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp do không thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm tháng thứ 2. Đến tháng thứ 3, chị thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng với Trung tâm thì chị tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định chị nhé! Trân trọng!
Lê Bảo Minh
08/10/2019
Đào tạo nghề và kỹ năng
Tôi tên Lê Bảo Minh là nhân viên văn phòng, hiện tôi đang làm thử việc, công việc của tôi khá nhiều và hơi áp lực, đôi khi tôi xử lý công việc còn chưa đạt yêu cầu của lãnh đạo Công ty, hiện tôi đang rất cần tư vấn về kỹ năng quản lý thời gian sắp xếp công việc, xin tư vấn giúp tôi?
Xem câu trả lời
Việc quản lý thời gian hiệu quả là vấn đề quan trọng cần được mọi người quan tâm, đòi hỏi phải có sự cố gắng và kiên trì để có thể làm chủ được thời gian, hoàn thành được các mục tiêu đề ra. Một số kỹ năng dưới đây hy vọng có thể giúp cho bạn quản lý thời gian hiệu quả hơn. - Xác định mục tiêu và liệt kê những việc cần thực hiện : Xác định mục tiêu là cách quản lý thời gian khoa học nhất. Khi có mục tiêu rõ ràng bạn sẽ biết mình cần phải làm gì để đạt được mục tiêu đó. Liệt kê những công việc nhỏ phục vụ cho mục tiêu. Những công việc cần làm trong ngày là gì? Ngày tiếp theo sẽ phải làm gì và xa hơn là kế hoạch trong tuần và trong tháng. Việc này sẽ giúp bạn dễ dàng quản lý được quỹ thời gian quý báu của mình. - Sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên: Sau khi liệt kê những công việc cần làm, bạn hãy dành chút thời gian kiểm tra lại xem công việc nào quan trọng cần phải làm trước, công việc nào có thể để lại sau. Những công việc quan trọng bạn hãy đánh dấu lại và làm ngay để đảm bảo công việc được hoàn thành đúng thời gian, sau đó hãy tiếp tục làm những công việc còn lại. - Tổng kết lại công việc: Trước khi kết thúc một ngày làm việc, bạn nên tổng kết lại công việc vào cuối ngày để xem bạn đã làm được những gì và chưa làm được gì, bạn đã mất bao nhiêu thời gian cho những công việc đó và có thật sự hiệu quả hay không. Quỹ thời gian bạn dành cho những công việc đó đã thật sự khoa học chưa, nếu có chỗ nào chưa hợp lý hãy tìm ra lý do và khắc phục để những lần làm sau sẽ rút ngắn được khoảng thời gian vàng ngọc để dành cho việc khác. Chúc bạn thành công nhé!
Nguyễn Văn Quang
08/10/2019
Giao dịch việc làm
Chào anh chị! Tôi tên Nguyễn Văn Quang và hiện tại đang tìm kiếm việc làm cho lao động phổ thông, anh/chị có công việc nào yêu cầu lao động phổ thông và không cần kinh nghiệm thì tư vấn giúp tôi để tôi nhanh chóng có việc làm.
Xem câu trả lời
Xin chào anh Quang! Hiện tại có rất nhiều vị trí tuyển dụng lao động phổ thông và không cần kinh nghiệm, sẽ được đào tạo sau khi vào làm việc, Trung tâm giới thiệu đến anh một số vị trí tuyển dụng làm việc tại Cần Thơ để anh tham khảo nhé: - 10 Công nhân sản xuất và lắp ráp đồ nội thất gỗ công nghiệp. Yêu cầu chung: nam, từ 18-35 tuổi, học vấn 9/12. Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, ham học hỏi. Thu nhập ổn định, kí hợp đồng lâu dài với công ty. Môi trường làm việc thoải mái. Có các phụ cấp chuyên cần, xăng xe, điện thoại. - 10 Lao động phổ thông làm việc trong ngành sản xuất nội thất gỗ công nghiệp. Yêu cầu chung: nam, từ 18-35 tuổi, học vấn 9/12. Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, ham học hỏi. Thu nhập ổn định, kí hợp đồng lâu dài với công ty. Môi trường làm việc thoải mái. Có các phụ cấp chuyên cần, xăng xe, điện thoại. - 100 lao động phổ thông làm việc tại công ty may. Yêu cầu chung: nam/nữ, từ 18-40 tuổi, biết đọc biết viết. Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chị khó, siêng năng, chăm chỉ, lao động chưa có tay nghề được đào tạo miễn phí. Lương từ 4.5-7 triệu đồng/tháng (thu nhập từ 6.5-10 triệu đồng/tháng), được hỗ trợ 100% suất cơm trưa. Lì xì đầu năm mới và các chế độ theo quy định. - 20 lao động bốc xếp. Yêu cầu chung: Sức khỏe tốt, chịu gắn bó lâu dài với công ty. Tham gia các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước; Hỗ trợ Ăn ca. Anh tham khảo thêm các vị trí việc làm trên website www.vieclamcantho.vn và Facebook Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ để cập nhật các thông tin tuyển mới nhất nhé. Nếu anh thấy các vị trí công việc trên phù hợp với nhu cầu tìm việc của mình, anh chuẩn bị hồ sơ mang đến Trung tâm, Trung tâm sẽ kết nối anh đến Công ty. Mọi thắc mắc anh có thể gọi qua số tổng đài của Trung tâm: 02923838399 Chúc anh 1 ngày tốt lành!
Huỳnh Thị Ngọc Chi
08/10/2019
Lĩnh vực khác
Tôi tên Huỳnh Thị Ngọc Chi, hiện tại công ty tôi muốn tổ chức làm thêm giờ thì có cần phải thông báo với cơ quan quản lý nhà nước về lao động không? Xin cảm ơn!
Xem câu trả lời
Xin chào chị Chi, Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của chị như sau: Tại Điều 4 Nghị định 45/2013/NĐ-CP ngày 10/05/2013 quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động có quy về làm thêm giờ như sau: “1. Số giờ làm thêm trong ngày được quy định như sau: a) Không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; khi áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; b) Không quá 12 giờ trong 01 ngày khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hằng tuần. 2. Việc tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm được quy định như sau: a) Các trường hợp sau đây được tổ chức làm thêm: - Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm là hàng dệt, may, da, giày, chế biến nông, lâm, thủy sản; - Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước; - Các trường hợp khác phải giải quyết công việc cấp bách, không thể trì hoãn. b) Khi tổ chức làm thêm giờ, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan chuyên môn giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) quản lý nhà nước về lao động tại địa phương. 3. Thời gian nghỉ bù theo Điểm c Khoản 2 Điều 106 của Bộ luật lao động được quy định như sau: a) Sau mỗi đợt làm thêm tối đa 07 ngày liên tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động nghỉ bù số thời gian đã không được nghỉ; b) Trường hợp không bố trí nghỉ bù đủ số thời gian thì phải trả lương làm thêm giờ theo quy định tại Điều 97 của Bộ luật lao động.” Như vậy, nếu công ty chị tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm và thuộc các trường hợp được phép tổ chức làm thêm giờ thì công ty chị phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động tại địa phương chị nha! Trân trọng!
Nguyễn Thị Cẩm
08/10/2019
Bảo hiểm thất nghiệp
Trước đây, tôi làm việc và sinh sống tại Cần Thơ, sau khi nghỉ việc tôi đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ để làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp và đã nhận tiền trợ cấp được 02 tháng. Tuy nhiên, do hoàn cảnh gia đình nên tôi chuyển về Bạc Liêu sinh sống. Trung tâm cho tôi hỏi vậy hàng tháng tôi có thể đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Bạc Liêu để thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo lịch hẹn được không? Xin cám ơn Trung tâm?
Xem câu trả lời
Xin chào chị Cẩm, Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của chị như sau: Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3 Điều 22 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp như sau: “1. Người lao động đã hưởng ít nhất 01 tháng trợ cấp thất nghiệp theo quy định mà có nhu cầu chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp đến tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khác thì phải làm đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định và gửi trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. 2. Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đề nghị của người lao động, trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm cung cấp hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động và gửi giấy giới thiệu chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động chuyển đến theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định. Hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm: a) Đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động; b) Giấy giới thiệu chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp; c) Bản chụp quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp; d) Bản chụp các quyết định hỗ trợ học nghề, quyết định tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp, quyết định tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp (nếu có); đ) Bản chụp thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng (nếu có), các giấy tờ khác có trong hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. 3. Khi nhận được hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động trả lại thẻ bảo hiểm y tế cho tổ chức bảo hiểm xã hội nơi đang chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động. Như vậy, trường hợp của chị Cẩm đã nhận trợ cấp thất nghiệp tại Cần Thơ được 02 tháng, mà chị có nhu cầu chuyển hưởng trợ cấp thất nghiệp đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Bạc Liêu thì chị có thể đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ làm đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Bạc Liêu theo quy định để hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo những tháng còn lại và thuận tiện cho việc thông báo hàng tháng với Trung tâm về việc tìm kiếm việc làm chị nhé. Trân trọng!
Lưu Hồng Thắm
08/10/2019
Đào tạo nghề và kỹ năng
Chào anh/chị! Em tên Thắm ở huyện Thới Lai, Cần Thơ. Em có một vài người bạn đã tham gia chương trình EPS đi làm việc ở Hàn Quốc, em cũng muốn tham gia chương trình và đã tìm hiểu về các điều kiện để có thể tham gia. Trong đó cần học tiếng Hàn dự thi kỳ thi năng lực tiếng Hàn EPS-TOPIK. Anh/chị cho em hỏi Trung tâm có dạy lớp tiếng Hàn để đi thi hay không và lớp sẽ có thời gian học như thế nào. Em cảm ơn.
Xem câu trả lời
Xin chào Thắm! Hiện tại Trung tâm đang chiêu sinh khóa học tiếng Hàn để học viên học xong có thể tham dự kỳ thi năng lực tiếng hàn EPS-TOPIK và địa điểm học là tại địa chỉ của Trung tâm: số 160 đường 30/4, An Phú, Ninh Kiều, Cần Thơ. Trung tâm gửi đến bạn thông báo chiêu sinh để bạn tham khảo nhé: - Thời gian học: khoảng 4 tháng. - Địa điểm học: tại Cơ sở, phòng học được trang bị: máy lạnh, tivi, màn chiếu, bàn ghế phù hợp và sạch sẽ. - Thời gian học: các buổi sáng từ thứ 2 đến thứ 6 trong tuần. - Dự kiến khai giảng: tháng 10/2019 - Học phí trọn khoá: 4.500.000 đồng. - Quyền lợi: học viên sẽ được tặng 01 áo thun, giáo trình. - Kỹ năng đạt được sau khi học: học viên được trang bị kiến thức về ngữ pháp, phát âm, thực hành kỹ năng nghe và đọc hiểu, luyện thi giải đề trên máy tính. Bạn có nhu cầu đăng ký tham gia khóa học vui lòng đến trực tiếp Trung tâm, các thắc mắc khác bạn gọi qua số tổng đài Trung tâm 02923838399 bạn nhé. Chúc bạn 1 ngày tốt lành!
Huỳnh Thu Hà
08/10/2019
Đào tạo nghề và kỹ năng
Tôi tên Huỳnh Thu Hà, tôi vừa tốt nghiệp và đang tìm việc, tôi có gửi hồ sơ một số công ty nhưng vẫn chưa có kết quả, tôi được biết thông tin Trung tâm có tổ chức ngày hội việc làm, có nhà tuyển dụng đến phỏng vấn trực tiếp, tôi muốn tham gia ứng tuyển, để tham gia ngày hội việc làm đạt hiệu quả tôi phải chuẩn bị như thế nào?
Xem câu trả lời
Chào bạn Thu Hà! Tại một ngày hội việc làm, bạn có rất nhiều cơ hội, vừa tìm hiểu những thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết nghề nghiệp, lại vừa tự quảng cáo được bản thân với những nhà tuyển dụng. Vì vậy, khi đã xem thông báo ngày hội, bạn hãy hoạch định ngay các bước thực hiện. - Chuẩn bị hồ sơ dự tuyển: Hồ sơ đầy đủ các văn bằng và giấy tờ liên quan. Tại ngày hội việc làm sẽ có rất nhiều công ty tuyển dụng, do đó, bạn cần chuẩn bị nhiều bộ hồ sơ. - Thời gian và trang phục: bạn nên đến sớm để có thời gian tìm hiểu, khảo sát tình hình và cách bố trí của ngày hội việc làm nhằm quyết định nên dự phỏng vấn ở công ty nào trước. Năng lực làm việc là yếu tố quan trọng nhất để nhà tuyển dụng đánh giá một ứng viên, nhưng bạn cũng có thể bị loại vì không biết cách ăn mặc sao cho phù hợp trong buổi phỏng vấn tại ngày hội việc làm. Trang phục chỉnh tề, gọn gàng, phù hợp để tạo hình ảnh chuyên nghiệp trong mắt nhà tuyển dụng. - Chú ý đến thái độ và phong thái của bạn: hãy đứng thẳng, không tỏ ra sốt ruột, không nói quá to và nên nói rõ ràng. Tận dụng thời gian xếp hàng để xem qua các thông tin, ấn phẩm nói về công ty mình sẽ tham gia phỏng vấn. Lắng nghe nội dung trao đổi trong cuộc phỏng vấn của những ứng viên đi trước để chuẩn bị tốt hơn - Bí quyết trả lời phỏng vấn: Hãy biết cách thể hiện và khẳng định việc bạn tham gia phỏng vấn là muốn tìm kiếm một môi trường làm việc tốt và cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp tại công ty đó. Các nhà tuyển dụng thường có ấn tượng đặc biệt với những ứng viên thể hiện sự hiểu biết sâu sắc về công ty của họ và có chuẩn bị kỹ lưỡng trước buổi phỏng vấn. - Gửi thư hoặc e-mail sau khi phỏng vấn: Hãy gửi thư hoặc e-mail để cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian để phỏng vấn bạn, trong thư bạn cũng nên nhắc lại là bạn rất thích công việc đã được phỏng vấn. Điều này, cho thấy bạn thật sự chuyên nghiệp và biết cách ứng xử. Chúc bạn thành công!
Nguyễn Thị Huỳnh Như
04/10/2019
Lĩnh vực khác
Tôi tên Nguyễn Thị Huỳnh Như, tôi đang làm việc tại Công ty thủy sản đã được 01 năm ( bao gồm thời gian thử việc), tôi muốn xin nghỉ phép năm vẫn hưởng lương nhưng công ty trả lời tôi làm việc chưa đủ 01 năm nên không có ngày phép năm. Xin cho tôi hỏi Công ty trả lời vậy có đúng không? Xin cảm ơn!
Xem câu trả lời
Xin chào chị Như, Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của chị như sau: Tại Điều 111 Bộ Luật lao động hiện hành có quy định về thời gian nghỉ hằng năm như sau: “ 1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật; c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành. 2. Người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động. 3. Người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần. 4. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.” Đồng thời, tại Điều 6 Nghị định 45/2013/NĐ-CP ngày 10/05/2013 quy định về thời gian được coi là thời gian làm việc của người lao động để tính số ngày nghỉ hằng năm như sau: “1. Thời gian học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động theo cam kết trong hợp đồng học nghề, tập nghề. 2. Thời gian thử việc theo hợp đồng lao động sau đó làm việc cho người sử dụng lao động. 3. Thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương theo Khoản 1 Điều 116 của Bộ luật lao động. 4. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng. 5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng. 6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng. 7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. 8. Thời gian nghỉ để hoạt động công đoàn theo quy định của pháp luật về công đoàn. 9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động. 10. Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc. 11. Thời gian bị tạm giữ, tạm giam nhưng được trở lại làm việc do được cơ quan nhà nước có thẩm quyền kết luận không phạm tội.” Như vậy, đối với trường hợp của chị thì công ty trả lời không đúng quy định vì thời gian chị thử việc và sau đó tiếp tục làm việc cho công ty thì vẫn được tính là thời gian làm việc để làm căn cứ tính thời gian nghỉ hằng năm hưởng nguyên lương chị nha!
Hoàng Văn Phú
04/10/2019
Bảo hiểm thất nghiệp
Tôi tên Hoàng Văn Phú, tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2009 đến tháng 11 năm 2015 tôi nghỉ việc và tôi chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Sau đó, đến tháng 7 năm 2017 tôi đi làm lại và đóng bảo hiểm tiếp theo sổ bảo hiểm xã hội cũ cho đến nay. Vậy tôi có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Xem câu trả lời
Xin chào anh Phú, Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của anh như sau: - Theo Điều 49 Luật việc làm quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp: “Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây: 1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây: a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; 2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này; 3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này; 4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây: a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; e) Chết.” - Đồng thời, tại Khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm quy định về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp: “1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.” Như vậy, trường hợp của anh nếu đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định tại Điều 49 Luật việc làm nêu trên thì sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp và thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi anh nghỉ việc mà anh chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại Khoản 1 Điều 44 Luật việc làm. Trân trọng!
Nguyễn Thiện
04/10/2019
Lĩnh vực khác
Xin chào Trung tâm! Em tên Nguyễn Thiện, hiện tại em đang học THPT, em có biết Trung tâm có tư vấn các chương trình du học, vừa học vừa làm tại Hàn Quốc, em muốn tìm hiểu thêm, mong Trung tâm tư vấn giúp.
Xem câu trả lời
Xin chào bạn Thiện! Hiện tại, Trung tâm có liên kết với Công ty Giáo dục và Đào tạo Quốc tế Đại Tây Dương (Atlantic) tư vấn và hỗ trợ các chương trình du học – vừa học vừa làm cho các bạn. Về chương trình du học vừa học vừa làm tại Hàn Quốc, điều kiện cơ bản là đã tốt nghiệp THPT, khoảng trống học tập không quá 3 năm, điểm trung bình 6.0 trở lên và không yêu cầu chứng chỉ Tiếng Hàn. Chương trình có rất nhiều ưu điểm như tỷ lệ đậu Visa lên đến 99%. Cơ hội trải nghiệm văn hóa và làm việc trong thời gian học tập (được làm thêm 20h/ tuần với mức lương hơn 20 triệu đồng/tháng). Cơ hội làm việc sau khi tốt nghiệp với mức lương khởi điểm 20 triệu đồng/tháng tại Việt Nam và 50 triệu đồng/tháng tại Hàn Quốc. Các trường hợp tác: Hệ thống các trường tiếng, các trường Cao Đẳng Nghề, Đại Học, thạc sĩ tại các vùng miền ở Hàn Quốc. Chuyên ngành đào tạo: Giải phẫu thẩm mỹ, Thiết kế thời trang, Quản lý du lịch & khách sạn, Kinh tế, Kỹ thuật, Khoa học, công nghệ, Y/ dược,… Các kỳ nhập học: 4 kỳ: tháng 3, tháng 6, tháng 9, tháng 12 hàng năm. Hạn nôp hồ sơ: vào tất cả các thời điểm trong năm. (trước 4-6 tháng vào kỳ nhập học muốn đi). Hồ sơ bao gồm: Học bạ, bằng tốt nghiệp, bảng điểm hoặc bằng tốt nghiệp cao nhất (Trung Cấp, Cao Đẳng, Đại Học); Giấy khai sinh; Hộ khẩu; Hộ chiếu. Đối với bạn, hiện tại bạn học tốt chương trình học và sau khi tốt nghiệp có thể bắt đầu tham gia các chương trình du học – vừa học vừa làm tại Hàn Quốc. Mọi thắc mắc thêm bạn liên hệ Trung tâm qua số 02923838399 nhé. Chúc bạn 1 ngày tốt lành!
Lý Mỹ Hoàng
04/10/2019
Đào tạo nghề và kỹ năng
Tôi tên Lý Mỹ Hoàng hiện tại tôi đang chuẩn bị phỏng vấn và có tìm hiểu về cách phỏng vấn, tôi được biết sau khi phỏng vấn nên viết thư cảm ơn cho nhà tuyển dụng, nhưng tôi chưa biết nên soạn thư cảm ơn như thế nào để nhà tuyển dụng ấn tượng?
Xem câu trả lời
Xin chào bạn! Sau buổi phỏng vấn, gửi một lá thư cám ơn là điều rất nên làm, ngoài việc thể hiện mức độ quan tâm của bạn với vị trí dự tuyển, còn là cách tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng. Không quá nhiều nội dung cần đề cập đến như lúc xin việc nhưng thư cảm ơn sau phỏng vấn của bạn cũng cần đảm bảo chỉn chu với các nội dung sau: Phần mở: bạn nên chứng tỏ với nhà tuyển dụng thấy rằng bạn đã quan tâm và coi trọng cuộc phỏng vấn đó như thế nào bằng cách gửi lời cảm ơn đến họ. Không cần văn chương lai láng, không cần phải dẫn dắt dài dòng, chỉ cần một câu cảm ơn ngắn gọn, bạn đã thể hiện được thiện chí của mình rồi. Phần thân: Hãy đề cập đến các nội dung liên quan tới buổi phỏng vấn và lồng ghép các điểm nổi trội của bản thân mà bạn chưa kịp thể hiện khi trao đổi với nhà tuyển dụng: Điều bạn học hỏi được, điểm mạnh bản thân, mong muốn làm việc cho công ty… Phần kết: Thể hiện bản thân đang mong đợi kết quả từ phía nhà tuyển dụng và hy vọng bộ phận nhân sự doanh nghiệp sẽ phản hồi thông tin đến bạn trong thời gian sớm nhất. Hy vọng với cách viết thư cảm ơn sau phỏng vấn đơn giản mà hiệu quả trên đây, bạn sẽ nhanh chóng tạo dấu ấn cho nhà tuyển dụng, nắm bắt cơ hội việc làm.
Lâm Văn Anh
04/10/2019
Giao dịch việc làm
Xin chào Trung tâm, tôi tên Lâm Văn Anh, năm nay tôi 24 tuổi. Tôi có mong muốn đi làm việc tại Đài Loan. Trung tâm có thể tư vấn cho tôi biết các điều kiện để có thể tham gia đi làm tại Đài Loan? Tôi xin cảm ơn.
Xem câu trả lời
Xin chào Văn Anh! Hiện tại Trung tâm đang liên kết với một số doanh nghiệp hoạt động bên lĩnh vực đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Về thị trường Đài Loan, các yêu cầu cơ bản đối với người lao động bao gồm: Nam, nữ tuổi từ 18 đến 40 tuổi. Chiều cao: Nam: 1m55 trở trên; Nữ: 1m45 trở lên. Cân nặng: Nam: 50 kg trở lên; Nữ: 45 kg trở lên. - Học lực: Biết đọc biết viết trở lên. - Sức khỏe: Đảm bảo đủ điều kiện đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Bộ Y tế: không mắc các bệnh lao phổi, giang mai, Viêm gan B, HIV,… (Một số công ty chấp nhận lao động viêm gan B và có hình xăm). - Không có tiền án, tiền sự và không sử dụng ma túy, chất kích thích. Bạn có thể liên hệ qua số điện thoại 02923838399 để được tư vấn thêm hoặc đến trực tiếp Trung tâm bạn nhé. Chúc bạn 1 ngày tốt lành!
Trần Minh Mẫn
04/10/2019
Đào tạo nghề và kỹ năng
Tôi tên Trần Minh Mẫn hiện tôi đang muốn ứng tuyển vào vị trí nhân viên tổ chức sự kiện, nhưng công ty yêu cầu viết CV tiếng Anh, tôi có thể nói và viết CV tiếng Anh khá tốt, nhưng để tạo ấn tượng tốt hơn tôi nên viết CV tiếng Anh như thế nào?
Xem câu trả lời
Chào bạn! CV là cơ hội để bạn quảng bá bản thân mình, là chìa khóa để được mời phỏng vấn, mục đích của CV tìm việc là tạo được ấn tượng đối với nhà tuyển dụng để được tham gia phỏng vấn. Bản CV bằng tiếng Anh cũng giống như tiếng Việt, bạn cần lưu ý một số điểm như sau: - CV phải ngắn gọn, súc tích: Có thể bạn chưa biết, hầu hết nhà tuyển dụng sẽ chỉ dành khoảng 10-20s để đọc CV của bạn. Hãy biết chắt lọc ý, chọn ra những nội dung quan trọng, cơ bản để viết vào CV của mình. - Biết sử dụng từ ngữ nổi bật: Điều mà nhà tuyển dụng cũng sẽ chú ý ở CV đó chính là từ ngữ, kỹ năng nổi bật. Để gây ấn tượng, bạn hãy chọn những từ ngữ nói về tính cách của mình. - Sử dụng từ ngữ tiếng Anh đơn giản: Nhiều người có thói quen sử dụng những từ ngữ câu chữ phức tạp để làm cho nhà tuyển dụng ấn tượng với khả năng của mình. Tuy nhiên, trên thực tế, điều đó sẽ gây cho người tuyển dụng cảm giác bạn đang khoe mẽ và tự tin quá mức. Không ai biết bạn là ai, năng lực của bạn đến đâu và bạn có thực sự phù hợp với công việc đang tuyển dụng không, chỉ có CV tìm việc mới thể hiện được cụ thể những điều đó. Chúc các bạn thành công!
Huỳnh Thị Nhi
19/09/2019
Lĩnh vực khác
Tôi tên Huỳnh Thị Nhi, tôi vừa mới xin nghỉ việc tại công ty và được công ty chi trả trợ cấp thôi việc, thời gian chi trả trợ cấp thôi việc cho tôi công ty không tính khoảng thời gian tôi được công ty cử đi học, tôi thắc mắc và được nhân sự công ty giải thích là do thời gian tôi được cử đi học không phải là thời gian làm việc thực tế tại công ty. Nhờ Trung tâm giải đáp giúp công ty trả lời như vậy đúng không?
Xem câu trả lời
Xin chào Chị Nhi, Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của anh như sau: Tại khoản 5 Điều 1 Nghị định số 148/2018/NĐ-CP ngày 24/10/2018 Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động có quy định về trợ cấp thôi việc như sau: “3. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm trước đó (nếu có). Trong đó: a) Thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động bao gồm: thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động theo hợp đồng lao động; thời gian được người sử dụng lao động cử đi học; thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; thời gian nghỉ việc để điều trị, phục hồi chức năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà được người sử dụng lao động trả lương theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; thời gian nghỉ hàng tuần theo Điều 110, nghỉ việc hưởng nguyên lương theo Điều 111, Điều 112, Điều 115 và Khoản 1 Điều 116 của Bộ luật lao động; thời gian nghỉ việc để hoạt động công đoàn theo quy định của pháp luật về công đoàn; thời gian nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân theo quy định của pháp luật mà được người sử dụng lao động trả lương; thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động; thời gian bị tạm đình chỉ công việc theo Điều 129 của Bộ luật lao động. b) Thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm: Thời gian người sử dụng lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp, thời gian được tính là thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp, thời gian người sử dụng lao động đã chi trả cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động, bảo hiểm thất nghiệp; c) Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm của người lao động được tính theo năm (đủ 12 tháng); trường hợp có tháng lẻ thì từ đủ 01 tháng đến dưới 06 tháng được tính bằng 1/2 năm; từ đủ 06 tháng trở lên được tính bằng 01 năm làm việc.” Như vậy, đối với trường hợp của chị thì nhân sự công ty trả lời không đúng quy định vì thời gian chị được công ty cử đi học vẫn được tính là thời gian chị đã làm việc thực tế cho công ty và vẫn làm căn cứ để tính trợ cấp thôi việc cho chị ạ! Trân trọng!
Hồ Thị Cẩm Tú
19/09/2019
Bảo hiểm thất nghiệp
Tôi tên Hồ Thị Cẩm Tú, tôi đến Trung tâm nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, tại đây được nhân viên Trung tâm tư vấn về việc thông báo hằng tháng với Trung tâm về việc tìm kiếm việc làm, tuy nhiên hiện tôi 56 tuổi về buôn bán tại nhà, vậy tôi có được không phải thực hiện thông báo hàng tháng về việc tìm kiếm việc làm không? Xin cám ơn Trung tâm!
Xem câu trả lời
Xin chào chị Tú, Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của chị như sau: Tại khoản 1 Điều 52 Luật việc làm quy định: “1. Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, hằng tháng người lao động phải trực tiếp thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp về việc tìm kiếm việc làm, trừ các trường hợp sau đây: a) Người lao động ốm đau, thai sản, tai nạn có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh; b) Trường hợp bất khả kháng.” Đồng thời, tại khoản 1 và khoản 2 Điều 10 Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/7/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định: “1. Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, hằng tháng người lao động phải trực tiếp thông báo về việc tìm kiếm việc làm với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Mẫu số 16 ban hành kèm theo Thông tư này, trừ trường hợp quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều này. 2. Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nếu thời gian thông báo về việc tìm kiếm việc làm nằm trong khoảng thời gian mà người lao động thuộc một trong các trường hợp sau: a) Nam từ đủ 60 tuổi trở lên, nữ từ đủ 55 tuổi trở lên; b) Người lao động được xác định thuộc danh mục bệnh phải điều trị dài ngày có giấy xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền; c) Nghỉ hưởng chế độ thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền. Riêng đối với trường hợp nam giới có vợ chết sau khi sinh con mà phải trực tiếp nuôi dưỡng con thì giấy tờ xác nhận là giấy khai sinh của con và giấy chứng tử của mẹ; d) Đang tham gia khóa học nghề theo quyết định của Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và có xác nhận của cơ sở dạy nghề; đ) Thực hiện hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 03 tháng. Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày người lao động thuộc một trong các trường hợp tại các Điểm b, c, d, đ của Khoản này thì người lao động phải gửi thư bảo đảm hoặc ủy quyền cho người khác nộp giấy đề nghị không thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm theo Mẫu số 17 ban hành kèm theo Thông tư này và kèm theo bản chính hoặc bản sao có chứng thực một trong các giấy tờ theo quy định nêu trên đến trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, trường hợp gửi theo đường bưu điện thì tính theo ngày gửi ghi trên dấu bưu điện. Sau khi hết thời hạn của một trong các trường hợp nêu trên, người lao động phải tiếp tục thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định.” Như vậy, trường hợp của chị Tú hiện 56 tuổi thì chị không phải thực hiện thông báo hàng tháng về việc tìm kiếm việc làm theo quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH chị nhé. Trân trọng!
Nguyễn Thành An
19/09/2019
Bảo hiểm thất nghiệp
Tôi tên Nguyễn Thành An, tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, nhưng hiện tôi đang ốm phải nằm viện. Tôi không thể đến Trung tâm nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp được, vậy tôi có thể ủy quyền cho con tôi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp thay tôi được không?
Xem câu trả lời
Xin chào anh An, Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của anh như sau: Điều 17 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệpnhư sau: “1. Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp. 2. Người lao động được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ theo đường bưu điện nếu thuộc một trong các trường hợp sau: a) Ốm đau, thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền; b) Bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền; c) Hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn. Ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp nêu trên là ngày người được ủy quyền trực tiếp nộp hồ sơ hoặc ngày ghi trên dấu bưu điện đối với trường hợp gửi theo đường bưu điện. 3. Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ, ghi phiếu hẹn trả kết quả theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định và trao phiếu trực tiếp cho người nộp hồ sơ hoặc gửi qua đường bưu điện đối với người nộp hồ sơ qua đường bưu điện; trường hợp hồ sơ không đúng theo quy định tại Điều 16 Nghị định này thì trả lại người nộp và nêu rõ lý do.” Như vậy, trường hợp của anh đang ốm phải nằm viện không thể trực tiếp đến Trung tâm Dịch vụ việc làm nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp được thì anh có thể ủy quyền cho con anh mang đầy đủ 01 bộ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định, giấy xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền về trường hợp ốm đau, giấy ủy quyền đến Trung tâm Dịch vụ việc làm để làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trân trọng!
Nguyễn Văn Hậu
19/09/2019
Lĩnh vực khác
Tôi tên Nguyễn Văn Hậu, hiện tại tôi đang ký hợp đồng lao động 03 năm với công ty, mấy tháng gần đây công ty thực hiện trả lương cho tôi chậm so với thời gian trả lương trong hợp đồng, tôi muốn nghỉ việc ngay để tìm việc làm mới vì thấy quyền lợi của mình không được đảm bảo. Trung tâm cho tôi hỏi trường hợp của tôi có được nghỉ việc ngay không?
Xem câu trả lời
Xin chào anh Hậu, Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của anh như sau: Tại Điều 37 Bộ luật lao động hiện hành có quy định về Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động như sau: “1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn trong những trường hợp sau đây: a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước; e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền; g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và một phần tư thời hạn hợp đồng đối với người làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa được hồi phục. 2. Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này, người lao động phải báo cho người sử dụng lao động biết trước: a) Ít nhất 3 ngày làm việc đối với các trường hợp quy định tại các điểm a, b, c và g khoản 1 Điều này; b) Ít nhất 30 ngày nếu là hợp đồng lao động xác định thời hạn; ít nhất 03 ngày làm việc nếu là hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng đối với các trường hợp quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều này; c) Đối với trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều này thời hạn báo trước cho người sử dụng lao động được thực hiện theo thời hạn quy định tại Điều 156 của Bộ luật này. 3. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày, trừ trường hợp quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.” Như vậy, trường hợp công ty trả lương chậm so với thỏa thuận ghi trong hợp đồng lao động thì anh có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, nhưng anh lưu ý là phải báo trước cho công ty biết ít nhất là 3 ngày làm việc, nếu anh nghỉ việc ngay không thông báo với công ty là không đúng quy định anh nhé! Trân trọng!
Nguyễn Văn Quang
19/09/2019
Giao dịch việc làm
Chào anh/chị! Tôi tên Nguyễn Văn Quang, hiện tại tôi 34 tuổi và đang học nghề ở cơ sở nghề vào buổi tối, tôi muốn tìm một công việc vừa có thể làm vừa đảm bảo việc học nghề, tôi đã tốt nghiệp cấp ba. Mong Trung tâm tư vấn giúp.
Xem câu trả lời
Xin chào anh Quang! Hiện tại có rất nhiều công việc phù hợp với nhu cầu tìm việc của anh, anh có thể tham khảo các thông tin tuyển dụng tại website www.vieclamcantho.vn, Facebook và Zalo: Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ để lựa chọn công việc mình muốn ứng tuyển nhé. Trong thông tin tuyển hiện tại có vị trí tuyển lao động phổ thông, công việc cụ thể là đi theo xe tải lên xuống chai chứa khí oxy. Thời gian làm việc từ 5 giờ sáng đến 17 giờ chiều có thể đảm bảo thời gian cho việc học của anh. Về yêu cầu cho công việc này là: nam, từ 25-40 tuổi, sức khỏe tốt, không tiền án tiền sự và có trách nhiệm trong công việc. Về mức lương: bình quân thu nhập 5 triệu đến 10 triệu tùy theo sức khỏe đảm đương được công việc. Hồ sơ ứng tuyển theo mẫu quy định. Nếu anh thấy công việc trên phù hợp với nhu cầu tìm việc của mình, hãy chuẩn bị hồ sơ mang đến Trung tâm, Trung tâm sẽ kết nối anh và Công ty. Mọi thắc mắc anh có thể liên hệ số điện thoại 02923838399 để được tư vấn thêm nhé. Chúc anh 1 ngày tốt lành!
Huỳnh Diễm My
19/09/2019
Đào tạo nghề và kỹ năng
tôi tên Huỳnh Diễm My hiện tôi vừa tốt nghiệp và đã đi làm được 1 tháng tôi đang thử việc, do tính chất công việc nên tôi phải thường xuyên trao đổi công việc với đồng nghiệp và đối tác qua email, Trung tâm có thể tư vấn giúp tôi cách gửi email chuyên nghiệp để trao đổi công việc được thuận lợi hơn? Xin cảm ơn Trung tâm!
Xem câu trả lời
Kỹ năng giao tiếp qua email là một trong những kỹ năng rất quan trọng khi đi làm mà mỗi người phải rèn luyện và tích lũy trong quá trình làm việc. Trung tâm xin chia sẻ với các bạn một số nguyên tắc căn bản về cách viết email chuyên nghiệp. - Email luôn phải có tiêu đề: Tiêu đề của email phải rõ ràng và nêu rõ chủ đề chính của email đó; Không nên gửi một email mà không có tiêu đề, điều đó thể hiện sự thiếu chuyên nghiệp trong việc giao tiếp. - Trình bày ngắn gọn, dễ hiểu và đầy đủ: Thông thường, một email bao gồm 3 thành phần: Lời chào; Nội dung chính; Lời chúc/lời cảm ơn và ký tên Với nội dung chính, bạn không nên viết thành một đoạn lớn mà nên cách dòng ra thành những ý nhỏ để giúp người đọc dễ nắm thông tin hơn. Bạn nên dành thời gian rà soát lại email để tránh sai lỗi chính tả, sai lỗi bỏ dấu chấm, phẩy căn bản. Để biết thêm về nguyên tắc sử dụng dấu câu, các bạn có thể tìm kiếm trên mạng. - Thông báo mình đã nhận được email: Khi nhận được email, nếu bạn có thể trả lời được ngay thì hãy dành thời gian trả lời luôn. Trong trường hợp bạn thấy quá bận và có thể xử lý email này sau thì hãy phản hồi cho người gửi biết là mình đã nhận được email và hồi âm trong khoảng thời gian nào để họ không nôn nóng. Đây là một vài nguyên tắc cơ bản nhất của việc giao tiếp qua email mà tất cả những ai đi làm cần phải nắm. Hy vọng những chia sẻ này giúp ích cho các bạn trong công việc.
Nguyễn Thị Chi
05/09/2019
Lĩnh vực khác
Tôi tên Nguyễn Thị Chi, hiện tại tôi đang làm việc cho ty sản xuất giày. Sau thời gian thử việc, tôi được ký hợp lao động 01 năm và hợp đồng này đã hết hạn vào ngày 20/08/2019, sau đó công ty gửi cho bản phụ lục hợp đồng gia hạn hợp đồng lao động thêm 01 năm nữa. Vậy cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không? Và nếu hết thời hạn hợp đồng lao động đã gia hạn, công ty tiếp tục gửi phụ lục hợp đồng 01 năm thì có được không? Nhờ Trung tâm giải đáp giúp! Xin cảm ơn!
Xem câu trả lời
Xin chào chị Chi! Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của chị như sau: Tại Khoản 1 Điều 24 Bộ Luật lao động hiện hành có quy định về phụ lục hợp đồng lao động như sau: “1. Phụ lục hợp đồng lao động là một bộ phận của hợp đồng lao động và có hiệu lực như hợp đồng lao động” Đồng thời, tại Điều 22 Bộ Luật lao động hiện hành có quy định về loại hợp đồng như sau: 1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây: a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn; Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn; Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng. c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. 2. Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động xác định thời hạn với thời hạn là 24 tháng. Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn. 3. Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác” Như vậy, đối với trường hợp của chị Chi công ty gia hạn hợp đồng với chị bằng phụ lục hợp đồng thì vẫn đúng quy định vì phụ lục hợp đồng là một bộ phận của hợp đồng lao động và có hiệu lực như hợp đồng lao động. Nhưng khi hết thời hạn gia hạn này, nếu chị vẫn còn tiếp tục làm việc tại công ty thì công ty phải ký với chị hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc nếu không ký hợp đồng không xác định thời hạn thì phụ lục hợp đồng lao động đã gia hạn kèm với hợp đồng lao động sẽ được mặc nhiên trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Trân trọng!
Trần Thị Tám
05/09/2019
Bảo hiểm thất nghiệp
Tôi tên Trần Thị Tám, tôi được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong 06 tháng, thời gian hưởng từ ngày 15/7/2019đến ngày 14/01/2020 và tôi đã nhận tiền trợ cấp thất nghiệp tháng thứ 1 qua tài khoản cá nhân. Ngày 16/8/2019 tôi đến Trung tâm thông báo về việc tìm kiếm việc làm tháng thứ 2 theo đúng quy định. Vậy Trung tâm cho tôi hỏi tháng thứ 2 này tôi cũng sẽ được nhận tiền trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày đến Trung tâm thông báo tìm việc đúng không ạ?
Xem câu trả lời
Xin chào chị Tám! Trung tâm xin giải đáp thắc mắc của chị như sau: Tại Khoản 3 Điều 46 Luật việc làm quy định: “3. Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.” Đồng thời, tại Khoản 2 Điều 18 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định: “2. Chi trả trợ cấp thất nghiệp a) Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tiên của người lao động trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp; b) Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động từ tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ 2 trở đi trong thời hạn 05 ngày làm việc, tính từ thời điểm ngày thứ 07 của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp đó nếu không nhận được quyết định tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động. Trường hợp thời điểm ngày thứ 07 nêu trên là ngày nghỉ thì thời hạn chi trả trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày làm việc tiếp theo.” Như vậy, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp thất nghiệp tháng thứ 2 của chị tính từ ngày 15/8/2019 đến ngày 14/9/2019. Ngày 16/8/2019 chị đến Trung tâm thông báo về việc tìm kiếm việc làm tháng thứ 2, thì tiền trợ cấp nghiệp tháng thứ 2 của chị sẽ được nhận trong thời hạn 05 ngày làm việc tính từ thời điểm ngày thứ 7 của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ 2, cụ thể chị sẽ được nhận tiền trong thời hạn từ ngày 23/8/2019 đến ngày 29/8/2019 chị nhé! Trân trọng!
Trần Thế Hùng
05/09/2019
Đào tạo nghề và kỹ năng
Tôi tên Trần Thế Hùng tôi đã đi làm được 4 tháng, có thể là người mới nên tôi hay được các đồng nghiệp nhờ giúp đỡ rất nhiều việc ngoài nhiệm vụ, điều đó làm ảnh hưởng nhiều đến công việc của tôi. Trung tâm có thể tư vấn giúp tôi kỹ năng từ chối mà không làm phiền lòng mọi người?
Xem câu trả lời
Chào bạn! Người thành công là người có thể hoàn toàn làm chủ cuộc đời mình, đặc biệt là trong cách xử lý công việc. Không khó để thấy những cá nhân dù đang có một lịch làm việc bận rộn, nhiều nhiệm vụ cần phải hoàn thành, họ vẫn cảm thấy rất khó khăn để từ chối những lời đề nghị giúp đỡ. Lý do của sự lưỡng lự này là vì họ lo sợ việc từ chối sẽ làm xấu đi hình ảnh một nhân viên siêng năng, nhiệt tình...Trên thực tế, trái với những suy nghĩ thường gặp, nếu đưa ra lời từ chối phù hợp, tầm ảnh hưởng của bạn sẽ trở nên mạnh mẽ hơn, xây dựng một hình ảnh chuyên nghiệp trong mắt mọi người. Ngoài ra, đảm đương thêm công việc không nằm trong nhiệm vụ khiến bản thân cảm thấy căng thẳng và hiệu suất làm việc có thể bị giảm đi. Biết cách từ chối cũng giúp loại bỏ những xao nhãng tác động đến mục tiêu tiên quyết của bản thân. Dù vậy, việc đưa ra lời từ chối thật sự không dễ dàng bắt nguồn từ tâm lý muốn chiều lòng tất cả mọi người. Cách thức đối mặt vấn đề phải hành xử thế nào cho phù hợp và giữ được hòa khí lâu dài. Cùng tham khảo các cách dưới đây để có thể quyết định từ chối thực hiện những nhiệm vụ bạn không mong muốn mà không gây ảnh hưởng đến hình ảnh cũng như giữ được hòa khí trong công việc. - Thay đổi cách nghĩ: Suy nghĩ phổ biến mọi người thường mang là sợ sẽ bỏ lỡ cơ hội thăng tiến khi đưa ra lời từ chối nhiệm vụ được giao. Hãy thay đổi suy nghĩ trong chính bản thân mình, thật ra “từ chối” không đồng nghĩa với việc bạn không thể hiện hết mình trong công việc. Nghĩ theo một hướng khác, từ bỏ những công việc không liên quan là một cách tiết kiệm thời gian giúp bạn thật sự tập trung vào những mục tiêu quan trọng. Hiểu rõ bản thân để quyết định việc gì cần ưu tiên thực hiện sẽ là một yếu tố dẫn lối đến thành công về sau. - Mạnh dạn nói lời từ chối: Rất nhiều nhân viên cảm thấy ngại ngùng khi phải từ chối đồng nghiệp. Trên thực tế, việc nói lên quan điểm, ý kiến cá nhân về công việc được giao và từ chối khi thấy không phù hợp sẽ tạo một ấn tượng ngược lại. Cụ thể như cách bạn đưa ra ý kiến sẽ chứng tỏ bạn là một người có tầm nhìn, kế hoạch và chính kiến của cá nhân, bạn có thể làm chủ được tình thế và đạt hiệu quả cao hơn trong công việc. - Hãy thẳng thắn: Một trong những lý do của việc không thể từ chối những lời đề nghị không phù hợp đó là bạn sợ sẽ làm tổn thương người khác. Hãy nhìn nhận vấn đề này thật rõ ràng, mối quan hệ đồng nghiệp sẽ không thể cải thiện nếu một phía cảm thấy không hài lòng, bạn không làm tổn thương họ, chỉ đơn giản là từ chối một lời đề nghị. Vậy nên hãy thật thẳng thắn, giải thích rõ ràng lý do bạn cảm thấy không thích hợp và có thể kèm theo lời giới thiệu một người khác có thể phụ hợp bản thân mình, đối phương sẽ tôn trọng và hiểu được vấn đề. - Loại bỏ cảm giác có lỗi: Bạn chưa bao giờ nói "không", luôn ôm đồm khi người khác cần, việc bạn "nhún nhường" và luôn đồng ý giúp đỡ sẽ tạo khuynh hướng nhờ vã, dẫn đến khi bạn từ chối sẽ có cảm giác có lỗi. Bạn hãy nhìn lại bạn vẫn còn một tá việc quan trọng cần giải quyết, hãy loại bỏ cảm giác này và thực hành kỹ năng từ chối ngay. Nếu không bạn sẽ gặp rắc rối nhiều hơn. Hãy ghi nhớ rằng bạn luôn được lựa chọn giữa việc “giúp đỡ” hay “không giúp đỡ”. Đừng cảm thấy có lỗi khi từ chối. Đặt trường hợp bạn chấp nhận lời đề nghị công việc nhưng trên thực tế bản thân lại không có đủ thời gian, khả năng, nguồn lực để đảm bảo nhiệm vụ được thực hiện hiệu quả. Điều này xảy ra sẽ gây ảnh hưởng trực tiếp đến người đã tin tưởng khả năng và cần đến sự trợ giúp của bạn. - Lựa chọn cách nói lời từ chối: việc bạn lựa chọn từ ngữ để từ chối sẽ tạo ra cảm giác tích cực hoặc tiêu cực. Sử dụng câu “Tôi sẽ không làm việc này” sẽ tạo hiệu ứng tốt hơn so với câu “Tôi không có khả năng làm việc này. Khi sử dụng câu nói “Tôi sẽ không làm việc này”, câu nói này thể hiện phương án bạn lựa chọn, tạo hiệu ứng sức mạnh khiến đối tác tôn trọng quyết định của bạn. Trong khi đó, “tôi không thể làm việc này” lại là một câu nói làm giảm đi giá trị, năng lực trong mắt người còn lại. Đôi khi chúng ta dùng phương pháp "nói giảm, nói tránh" để giữ hòa khí, nhưng người nghe lại không nghĩ như vậy. Vì vậy hãy thắng thắn, lựa chọn cách nói mạnh mẽ và thái độ thích hợp nhất.
Ngọc Diễm
05/09/2019
Giao dịch việc làm
Em chào Trung tâm! Em tên là Ngọc Diễm, đã tốt nghiệp THPT và hiện tại đang ở nhà phụ gia đình. Bây giờ em đang có mong muốn đi làm để học hỏi thêm kỹ năng và kinh nghiệm, Trung tâm tư vấn giúp em một công việc làm trong văn phòng hay thu ngân phù hợp với trình độ của em. Em cảm ơn Trung tâm.
Xem câu trả lời
Xin chào bạn Diễm! Hiện tại có rất nhiều công việc phù hợp với trình độ học vấn của bạn, Trung tâm tư vấn cho bạn về vị trí Nhân viên thu ngân tại Công ty Viễn thông. Với vị trí này yêu cầu độ tuổi từ 18-35 tuổi, trung thực, siêng năng, nhiệt tình, chịu làm, chịu khó học hỏi. Không yêu cầu về trình độ chuyên môn kỹ thuật và kinh nghiệm, chỉ cần tốt nghiệp THPT. Về công việc cụ thể: sẽ tiếp nhận order, nhập hệ thống, thực hiện hoạt động thu chi và xuất hóa đơn theo đúng quy trình công ty và làm việc theo ca. Đãi ngộ: được đào tạo thêm các nghiệp vụ thu ngân, kế toán và kiến thức có liên quan ngành nghề. Được hưởng chế độ lễ tết theo quy định công ty. Được trang bị đầy đủ trang thiết bị khi làm việc; Hỗ trợ ăn ca đầy đủ; Thưởng doanh số, tết lễ, lương tháng thứ 13 theo chế độ của công ty. Bạn có nhu cầu ứng tuyển vị trí trên vui lòng chuẩn bị hồ sơ đầy đủ mang đến Trung tâm, Trung tâm sẽ kết nối bạn và Công ty bạn nhé. M