|
Mã tuyển dụng: |
5084 |
Vị trí tuyển dụng: |
Trưởng phòng nhân sự |
Chức danh: |
Trưởng nhóm/giám sát |
Số lượng tuyển: |
1 |
Giới tính: |
Nam/Nữ |
Độ tuổi từ: |
35 đến 50 |
Nơi làm việc: |
|
Mô tả công việc: |
- Tổ chức, quản lý, điều hành các hoạt động nhân sự.
- Xây dựng, tham mưu cho BGĐ về chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng quy chế lương, thưởng, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi đồng thời tổ chức, giám sát thực hiện.
- Lập tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc, hiệu quả sử dụng lao động, hiệu quả tuyển dụng, đào tạo.
- Lập kế hoạch và theo dõi thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo đảm bảo nhân sự đủ điều kiện đáp ứng yêu cầu công việc.
- Thiết lập quy trình, kế hoạch, ngân sách, nội dung, phương pháp, đối tượng và tổ chức thực hiện.
- Đưa ra chính sách phát triển nhân sự, luân chuyển, điều động và thay thế nhân sự.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo sự gắn kết nội bộ giữa giữa phòng ban Công ty, các đơn vị trực thuộc…
- Thực hiện báo cáo và một số công việc khác trong phạm vi chuyên môn theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
|
Yêu cầu chung: |
- Tốt nghiệp ĐH chính quy chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quan hệ lao động…
- Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng trong công việc, có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm vị trí trưởng phòng nhân sự trong lĩnh vực kinh doanh, thương mại và dịch vụ, cẩn thận, trung thực, siêng năng chịu được áp lực công việc,
- Kỹ năng tổ chức, quản lý và phối hợp công việc tốt, kỹ năng xử lý công việc và các vấn đề phát sinh, có kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt,
tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, lập kế hoạch tốt, chủ động trong công việc.
|
Trình độ văn hóa: |
12 |
Trình độ chuyên môn kỹ thuật: |
|
Ngành nghề đào tạo: |
Dịch vụ xã hội |
Kinh nghiệm: |
|
Ngoại ngữ: |
|
Tin học: |
|
Thời gian làm việc: |
Thỏa thuận |
Mức lương: |
|
Quyền lợi: |
- lương, thưởng cạnh tranh.
- được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- hưởng đầy đủ chế độ bhxh, bhyt, bhtn và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và luật lao động. thưởng lễ – tết – lương tháng 13 hàng năm.
- thường xuyên được đào tạo kỹ năng mềm và kiến thức chuyên môn.
- môi trường năng động, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến cao.
|
Yêu cầu hồ sơ: |
Đơn xin việc, giấy khám sức khỏe, sơ yếu lý lịch, bản sao: hộ khẩu, chứng minh nhân dân và bằng cấp có liên quan. |
Ngày bắt đầu nhận hồ sơ: |
28/03/2019 |
Ngày kết thúc nhận hồ sơ: |
15/04/2019
|
Đơn vị tuyển |
CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT TƯ HẬU GIANG |
Loại hình doanh nghiệp |
|
Địa chỉ nhà tuyển dụng |
|
Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Cần Thơ |
Địa chỉ |
Số 160 đường 30/4, P. An Phú, Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ |
Điện thoại |
0292.3838399 |
Thư điện tử |
ttdvvl@cantho.gov.vn |
Website |
http://www.vieclamcantho.vn/ |
|
|